【本网讯】  今年，神宁煤化工分公司公用工程管理处认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定精神，开展以“转作风、强责任、提素质、保廉洁”为主题的党性教育活动，在全处营造风清气正的良好氛围。 

      该单位以保持党员先进性和纯洁性教育为重点，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，加大《廉政准则》和《若干规定》等反腐倡廉规定、制度的贯彻执行力度，开展“算好人生‘七笔账’、过好‘双节’廉洁关”主题教育活动，处纪检监察部门要求副科级以上党员干部及时填报《领导人员个人有关事项报告表》，对领导人员违反廉洁自律的行为做到早提醒，早发现，早制止，及时打好“预防针”。要求副科级以上管理人员签订廉政承诺书，教育党员干部要珍惜现有的工作环境和工作待遇，做到廉洁自律，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决抵制各种不良风气，增强党员干部艰苦奋斗和勤俭办企业的意识，带头做廉洁自律和厉行节约的表率。要求机关科室开展“走基层、转作风、改文风”活动，端正为基层服务态度，减少各种会议和行文数量，机关管理人员要坚持深入基层，深入现场，深入群众，帮助解决影响生产经营的问题和员工群众的实际困难，积极做好矛盾纠纷的排查化解工作，确保企业和谐稳定。处内年终评先选优减少指数，让真正务实敬业的人员当先进，不搞轮流坐桩，真正发挥先进的典型示范引领作用；严格控制好“七项”费用，减少各种招待，杜绝吃喝宴请风，在全处形成崇尚廉洁、厉行节约的良好风尚。

      处纪检监察部门加强干部值班、跟班工作的监督检查，要求管理人员要深入现场，深入一线，解决安全生产、经营管理中的突出问题，加大对安全隐患的排查力度，杜绝安全事故发生，确保值班、跟班人员在岗并发挥作用，促进了党员干部廉洁自律意识的提高。

本网通讯员：胡海鹰

编 辑：徐悉