【本网讯】 连日来，为确保节后复工工作有序开展，兖矿集团贵州发耳煤业公司积极对症开方下药，开出节后收心、岗前培训、制度落实、隐患排查等“药方”，彻底治疗公司“节后综合症”，确保各项工作尽快步入正规秩序。 

      该公司把节后复工职工收心工作作为当前重要工作，精心组织，由上而下层层召开收心会，采取单位自行召开和班子领导进行帮扶方式，营造收心氛围，全面淡化节日气氛，消除矿区“年味”，动员职工及时调整精神状态和工作思路，集中精力投身到工作中来。强化职工岗前培训，各单位充分利用班前、班后会等时间组织职工重温巩固煤矿“三大规程”、“安全质量标准化建设标准”、“三位一体手指口述和现场安全确认”及国家有关安全生产规定，并进行考试，合格后方可上岗作业，不断提高职工安全生产意识和按章操作意识；围绕一季度工作目标任务，组织干部职工全面开展形势任务教育，分析工作形势，安排部署工作任务，确保人人知形势、明任务，不断提高干部职工工作责任。加大对制度的执行力度，严肃考勤纪律，严格干部下井带班跟班制度，严格落实各项安全生产责任制和安全管理制度，确保各项工作尽快步入正常工作秩序。开展安全隐患大排查，以公司领导为首，组织各单位深入矿井各个生产系统全面进行“拉网式”安全隐患大排查，对查出的隐患严格按照“三落实”要求进行整改；对各重要岗点进行定时和不定时抽查，强化岗位人员劳动纪律，杜绝脱岗、替岗的现象发生，时刻确保现场安全，切实筑牢节后复工安全生产防线。

本网通讯员：杨宝海

编 辑：徐悉