【本网讯】 山东能源肥矿集团菏泽聚隆公司紧紧围绕1#焦炉6月份点火成功这个中心工作，层层分解目标，传递压力，深入开展“责任目标落实季”活动，力促各项工作“开门红”。 

      抓安全。该公司引导员工牢固树立“安全第一”价值观，采取以会代训的方式，加强全员安全操作技能培训，尤其是重点学习集团公司下达的各类安全文件和“三大标准”。同时，该公司还建立健全“一岗三表”和“两卡两述”，严格工程复工前的各类专项检查，做到不安全不开工。

      抓培训。该公司在开展第二期“百日一小时”学习活动的基础上，各专业组进一步强化员工业务技术培训，每个岗位制定工艺流程图，使员工熟练掌握本岗位设备规格、性能、操作要领及事故应急处置方法。同时，该公司还积极与同行业先进企业对标，组织专业人才到临沂、巨野等地焦化厂考察学习，并将取回的真经与本公司工艺流程进行对标。

      抓工期。该公司根据年初制定的工作目标，实行倒排工期，加快推进工程建设，分别从土建、物资采购、设备安装调试等方面一一倒排工期，并对影响工程进度的施工单位进行约谈，严格工期考核。

      抓保障。该公司在全体党员、入党积极分子中开展“一季一主题”活动，围绕项目建设、企业发展、安全生产等方面，开展“我为聚隆发展献一计”金点子活动，设立党员责任区和党员示范岗，实行党员“三级”包保机制，为公司建成投产提供了组织保障。

      抓融合。该公司加快推进“5F”协同管理法融合，发挥企业文化引领作用，深入学习《超越•精新》企业文化，大力倡树“四奋”精神，充分发挥先进人物的模范带动作用，激励员工在煤化工项目建设中积极进取、奋力拼搏。

本网通讯员：肖风芝

编 辑：徐悉