【本网讯】 山东能源集团贵州矿业公司坚决贯彻中央转变作风规定，加强机关思想作风建设，各级领导干部转变了工作作风，提升了工作效能，发挥了机关指挥中枢作用。 

      该公司加强机关思想作风建设以严肃纪律、整顿作风、强化管理、提高效能为重点，以建设精干、高效、廉洁、文明管理团队为目标，大兴“三种之风”，落实“六项制度”。一是大兴调查研究之风，深入基层、深入现场，通过听、看、问、想等方式，调查研究基层单位热点、难点问题。二是大兴求真务实之风，通过控制会议数量，开短会、讲短话，改进会风；通过精简文件、简报，戒空话、套话，改进文风；倡树讲真话，说实话，不吹吹捧捧，不弄虚作假，不欺上瞒下，改进话风。三是大兴勤政廉洁之风，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，下矿轻车简从、吃喝住行自理、在矿就餐严禁饮酒。同时，严格落实好岗位责任制度、工作首问负责制度、工作限时办结制度、工作信息反馈制度、责任追究制度和第一责任人制度。 

      为确保加强机关思想作风建设不走过场，从2月到6月，利用五个月的时间集中开展思想作风整顿活动，分为认真宣传、抓好学习，查摆问题、深入分析，制定措施、整改落实，自查总结、检查验收等四个阶段。凡是思想作风挖掘不细、分析不透、措施不力、落实不到位的处室，进行通报批评，责令限期整改，严肃追究责任，保证了思想作风建设取得圆满效果。 

本网通讯员：韩文忠 赵冬雪 秦义宝 张强

编 辑：徐悉