| 峰峰集团通二矿社区管理处工会：建机制 重扶贫 动真情 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-27 9:56:34 经验交流 | ||
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【本网讯】 去年以来，峰峰集团通二矿社区管理处工会在扶贫帮困活动中，建立帮扶长效机制，加大帮扶力度，真情救助弱势群体，有效的维护了社区和谐稳定局面。
该社区先后建立了由行政拨付、工会资助、职工捐款组成的职工帮困基金、职工扶困基金和职工爱心帮扶基金。在调查摸底的基础上，逐步建立和规范了节日送温暖、日常救急、大病助医、金秋助学、领导联保等长效机制。制定了急事急办、特事特办的工作原则和各类基金救助的具体实施细则。同时，组织579名职工参加了邯郸市大病医疗互助活动，组织300名女职工参加了邯郸市妇科疾病团体保险。先后建立规范困难职工档案898份，全部输入全总帮扶软件；“金秋助学”23人，救助金额2万元；同时，通过居委会联系申办低保户37户；申办集团公司大病医疗救助三人，救助金额45000元；重点大额救济80余人次，社区党、政、工领导先后到二十余名大病、伤残职工家中虚寒问暖、促膝攀谈，亲自把大额救济金送到他们手中。春节送温暖和日常救助特困和困难职工3148人次，救助金额50多万元。
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