| 冀中能源峰峰集团大淑村矿“两大转变”创新党建考核方式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-27 10:13:19 党群工作 | ||
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【本网讯】为加强党建工作力度,促进各项工作落实到位,冀中能源峰峰集团大淑村矿党委组成党建考核领导小组,创新考核方式,对基层各支部党建工作的展开全面检查考核。
该党委整合资源,变“单一考核”为“联合考核”。为扎实开展检查考核工作,取得实效,该党委专门成立由党委书记、党群工作部和各支部党组织负责人组成的联合考核小组,对各基层党支部党建工作进行检查考核。在检查中,联合考核小组分工明确、责任清晰,考核组成员原则上不负责本支部的考核评分,但必须配合其它考核组成员进行沟通了解。通过整合资源进行联合检查,不仅达到检查工作的最终目的,同时也提高了检查工作的效率。 该党委注重实效,将考核由“纸上用兵”变为“实地作战”。联合考核小组按照党建考核文件的要求,对考核内容的范围和评分标准作出了明确的规定。考核形式摒弃了过去看书面材料和听取汇报的做法,着力加大实地查看的力度。通过采用常规检查与抽查提问相结合的方式,对考核范围内的内容进行提问抽查。同时,注重过程与结果的结合,在考核过程中对存在的问题、发现的工作亮点和工作建议作好记录,评分人签上姓名,以便总结成经验贯穿于以后的工作。通过实地查看,从氛围营造、文字资料、图片影像等全方位了解工作开展情况,为全面打造北部明珠矿井奠定基础。
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