本网讯：潞安集团四届二次职代会召开之后，王庄矿工会立即组织召开科务会，详尽传达学习职代会精神，认真学习李董事长的工作报告，明确2013年工作目标、指导思想及战略目标，要求全体人员要统一思想、提高认识，将职代会精神贯穿到工会工作中来，在劳动竞赛、民主管理、巾帼建功、安全协管、劳动保障等方方面面，与集团四届二次职代会精神丝丝入扣对接执行。 

      通过认真学习，大家一致认为《报告》高屋建瓴、审时度势，全面分析把握了宏观经济形势和潞安发展大势，科学确立了各项发展目标，思路明晰，部署得当，是一个站在时代高度，立足当前，着眼未来，指导全年工作、加快转型跨越、精心谋划建设具有国际竞争力能源品牌企业的纲领性文件。一致认为：本次大会是一次发扬民主、群策群力、聚民智、集民意的大会；是一次对企业、对员工高度负责，讲真话、建诤言的大会；是一次凝聚力量、开启征程、催人奋进的大会。大会对去年工作给予充分肯定。在宏观经济下行压力加大、转型跨越发展任务艰巨繁重的情况下，集团各项工作在高起点上实现了新突破，即将历史性地跨入世界500强。成绩来之不易，经验弥足珍贵。大家一致表示要开足马力，把潞安全面建成具有国际竞争力的能源品牌企业，实现潞安人的“潞安梦”。 

      为使集团四届二次职代会精神做到家喻户晓，矿工会还印发了宣传材料，深入井口、食堂、队组、小区进行宣传，同时，还及时组织基层分会主席召开会议，全面学习职代会精神并结合各自工作实际进行座谈讨论，要求分会主席要积极做好桥梁和纽带作用，把职代会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，发动和引导职工统一思想、统一步伐，把力量凝聚到职代会的各项部署上来，以饱满热情和扎实作风，把工作目标、发展思路和工作措施落实到具体工作中。

本网特约记者：张丽玲

编 辑：徐悉