【本网讯】 春节的余热还未褪去，大家就挥手告别亲人踏上了返矿的旅程，新一年的工作就要启动，让广大职工以饱满的状态投入新一年的工作，祛除大伙儿的“节日病”成了当务之急。河南煤化集团新疆公司龟兹矿业分四步，让广大职工收心，明确新一年的努力方向，积极投入工作。

  　第一步，召开节后复工收心动员会。龟兹矿业要求职工无特殊缘由必须在2月23日返矿，职工陆续到矿后，23日晚调度会后，紧接着召开了节后复工收心动员会。公司领导班子强调，各单位一定要做好职工的复工收心工作，可以采用培训、开会、谈话等多种形式，让职工以饱满的热情投入工作；二是组织开展好复工前安全隐患排查，保证安全为前提；三是安排好新招工人生活及培训事项；四是积极筹备职代会，安排部署好2013年各项工作。公司领导班子及中层管理人员、部分旁听大学生参加了会议。

  　第二步，进行全员复工培训考试。24日，开工上班第一天，就接到了培训办下发的复工培训考试通知，分批分时间段对各单位所有职工进行了培训，并进行了考试。大部分人的心都还沉浸在假期和节日里，一接到通知，大家方回过神来，新一年的工作真正开始了，于是相互提醒自己单位的培训时间和考试时间，并督促大家认真复习。通过培训考试，让大家在假期松懈的神经紧张起来，重塑安全意识，积极投入工作。

       第三步，开展各项安全大排查。22日，安全副矿长张在学带队对东、西两个矿井进行了安全隐患大排查；机电科从23日起组织人员对东、西两井所有机电设备进行检查和清点；调度室在25日、26日分别对东、西两个矿井进行了瓦斯电闭锁试验。工会在26日组织全矿人员进行卫生大扫除，卫生检查的同时，保卫联合后勤进行了地面隐患排查。保证全矿在安全的氛围中投入新一年的工作生活。

 　　第四步，组织召开科委会、队务会。“同志们，明天下午4:30咱们科室召开科委会，请大家都想想新一年的工作和生活如何计划安排，有什么需要帮助或解决的问题，会上要求每个人都要发言。”这是24日上午政工科业务主管郭乐对政工科同事的通知。24日调度会上，总经理张志立要求所有单位在三天内完成科委会（队务会），争取让每个人都发言，列好新年计划，明确努力目标，提出新的希望和要求。并要求每个单位做好会议记录，报送给他亲自查阅。

 

 

本网通讯员：张丽君

编 辑：徐悉