本网讯 湘煤集团街洞矿业公司茶塘煤矿切实加强党建工作，在党员中广泛开展了“三亮三比三评”活动（即，“亮标杆、亮身份、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”）、 “党员与三违人员结对子传帮带”、“党员上岗纠三违查隐患”等多种形式的创建活动。在“练内功、挖内潜，向管理要效益”主题活动中，广大党员立足本职岗位，积极发挥模范带头作用，达到了“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”的目标。

 

        该矿在工业广场、井口及井下各施工队设立了党员责任岗，由责任人负责相应区域的环境卫生、安全生产、工程质量、文明生产情况，按月对责任人进行考核，此举能够强化党员自身的责任意识，同时也形成示范效应，激发全体员工高度的责任感，以饱满的热情投入工作。10月，+50东翼区域上山距离远，坡度较大，工人背材料到工作面很累， 茶塘矿党总支多次组织广大党、团员和技术办人员到+50水平背支架。

 

       积极动员宣传，管理人员提交承诺书。召开了动员大会，利用广播、横幅、标语进行广泛宣传，让每名员工都知道当前形势的严峻，领会上级文件精神；根据公司下半年增产计划，重新制定了矿月产量计划，矿领导和对干均提交了承诺书，承诺在安全前提下，坚决完成生产计划。

 

         严格煤质指标考核。对煤质加强了检查，对精煤达不到指标的，作为次煤处理，并对相关责任人进行了处罚；加强了产量日调度，将月计划产量分解到每一天，对工作面正常条件下不能完成任务的队进行处罚。三、加强材料管理。上报材料计划要经分管领导核定签字，加强井下及工业广场材料的回收利用工作，对材料供应严格考核，采取问责制度。四、加强安全管理。加强安全教育培训，积极发挥安监员、群安网员、青安岗的作用，对于重点头面，由上岗领导亲自把好安全关。五、积极进行新技术研究、推广，降低生产成本。5月以来，积极推进π梁代替边木控顶项目，已累计节约生产成本20万元。

 

         为鼓励员工自学成才，茶塘党总支始终注重从思想、工作、生活上关心各类人才，改造了工程技术人员办公室，为各类人才配备了电脑，落实专业技术人员购买专业书籍费用报销政策，使各类人才有了良好的政策环境和工作环境。

本网通讯员：胡稳

编 辑：远帆