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| 中山煤业解决“用工荒”职工喜领“荐工奖” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-5 7:27:30 简讯 | ||
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本报讯 1月30日，中山煤业公司掘进重点工程队职工陈光明在该公司召开的2012年度表彰会上喜领“荐工奖”1.6万元。 西南地区的煤矿企业大多井型小、煤层薄，采掘职工难招、难留，常常出现采掘职工“用工荒”，而中山煤业公司却没出现采掘职工“用工荒”。这是因为中山煤业公司高度重视采掘职工招收工作，以事业留人、感情留人、待遇留人，并实行“荐工奖”。即凡是推荐采掘职工到企业工作满一年，推荐人就能获得“荐工奖”500元/人次，许多职工纷纷介绍人员到矿采掘队上班，特别是掘进重点工程队的职工陈光明从2011年以来，就到渠县、大竹等地招收50多名采掘职工，最后留下来达一年以上的职工共有32人，每次招职工进矿，陈光明都要与职工谈心，教他们操作技术，让他们在煤矿快乐地工作和生活。为奖励陈光明在企业招工上的突出贡献，该公司大张旗鼓对其进行表彰和奖励，兑现奖金1.6万元。（何永兴）
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