| 临矿集团邱集煤矿让不是“科班”职工成了香饽饽 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-2-6 8:16:02 经验交流 | ||
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本网讯：日前，在山东能源临矿集团邱集煤矿召开的年度表彰大会上，有11名职工被授予技术创新能手并获得奖励，其中，职工贺志坚同志还在近期临沂市“劳动之星”煤炭系统职业技能比赛中，荣获了“临沂市技术能手”，“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”，“临沂市新长征突击手”，“临矿集团技术标兵”、“临矿集团2012年度首席技师”五项殊荣，为矿井争得了荣誉。  近年来，邱集煤矿不断加强岗位技能人才队伍建设，重点实施了技能人才“金蓝领工程”，建立了一支学知识、钻技术、提能力、比贡献的智慧型、创新型、自主型员工队伍。在“金蓝领工程”实施中，该矿坚持岗位技能培训和现场技能抽考相结合，不断加大技术比武、岗位练兵力度；同时，要求各专业以专业副总为首，以各岗位的技术骨干为标杆，以学练树活动为载体，加强组织领导，建立激励机制，制定考核目标，将职工岗位技能竞赛活动不断引向深入，让愿学习、爱钻研、品德好、技术尖的职工凸显出来，让不是“科班”出身的职工看到自己成为技术人才的曙光，让技术人才成为了企业中的“香饽饽”。
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