近日，为了贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，提高全员安全意识，深入扎实地推进“学规程、除隐患、反‘三违’安全年”活动，青海能源发展集团开展全员安全持证上岗培训活动。

　　培训内容分为科、队级管理人员培训内容以《煤矿主要负责人安全资格培训教材》为主，包括安全管理，采、掘、开、维、通，机电、运输等各专业知识；普通员工培训内容以新员工入矿三级教育培训为基础，增设《三大规程》培训，重点是本岗位《应知应会》及《工作场所危险源的辨识》等学习内容；高、中层管理人员培训以每年省级主要负责人及安全管理人员培训和复训为主，结合每年封闭式学习和通过到外面的学习机会，拓宽管理思路，提高安全管理水平。

　　培训活动要求，队、科级管理人员培训不得少于24个学时；普通员工培训不得少于24个学时；中、高层管理人员培训不得少于48个学时。所有员工培训结束时，进行闭卷考试，集团公司信息部于3月底前建成全集团公司所有入井人员电子信息档案，并且当人员入井前通过读卡器时，能够显示所有入井人员信息。接受安全培训的人员经考试合格后，颁发“安全上岗证”上岗，考试不合格或达不到规定课时的重新参加培训，直到培训合格并取得上岗证后方能上岗，重新参加培训的人员只发生活费。

  　　近年来，该集团把培训作为一项杜绝员工“三违”的重要抓手，在全员中开展“百日安全无事故”、“安全知识每日一题”、“送安全到井口”、“安全生产讲座”、“安全知识竞赛”等多种形式的安全教育活动。仅2012年1—11月份，集团公司和下属大通煤矿、鱼卡公司开展各类安全培训班近500期，培训人次得到12400多人次。

　　　　　

　　图为培训班。

本网通讯员：王洪石

编 辑：兰天