| 2013年,中煤四十九处团委坚持五个理念 推进团的事业新发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-1 13:11:09 通讯特写 | ||
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时代的发展、青年的变化给团的工作和建设带来了新的问题。2013年伊始,中煤五建四十九处团委紧紧围绕集团、公司和处的党政工作大局,坚持学习的理念、坚持创新的精神、坚持建设的步调、坚持开阔的视野、坚持发展的眼光,加强和改进青年工作,扎实推进处团委工作迈上新台阶。
一、坚持学习的理念,致力构建学习型团组织 学习是团组织的根本职能,团组织的学习特征是与生俱来的。近年来,我处团委始终把学习写在自己的旗帜上,引导广大青年刻苦学习,广泛学习,终身学习,致力建设学习型团组织。团委从实际出发,从学习制度的建立和落实抓起,通过组织青年岗员召开学习动员会、举办安全工作回头看活动、开展查隐患、反“三违”零点行动、表彰学习典型等形式,引导了广大团员青年把学习作为第一要务,作为发展自己,实现价值,增强自身竞争力的手段。处团委还通过建立健全各种学习制度,用制度把日常自学与集中学习结合起来;通过召开培训班、学习成果交流会等形式,把系统学习与重点学习结合起来;通过举办通讯员业务培训班,把理论学习与业务学习结合起来,使学习的氛围日益浓厚,学习的成效日趋明显,学习的品质日渐突出。 二、坚持创新的精神,不断增强团的活力 创新是共青团组织的鲜明特征,也是我处团委增强蓬勃生机和创造活力的必然选择。近年来,我处团委通过举办青年创新活动,如根据现场实际要求在各工作面装药时底部每个底眼的炮头都必须使用红色的阻燃彩带,使底眼装药的位置醒目可见,及早发现瞎炮及时进行处理;在井盖门上刷夜光漆,以便绞车司机在监控中更好观察井盖门开关等。工作中用这些小改革甩掉了大隐患,小建议避免了大事故,使创新既体现在激发青年的创新热情中,更体现在推进团的工作中。在服务青年的手段上,充分利用网络、手机短信、处团委微博等方式服务青年,提高了团组织的服务能力;在团的工作方式上,资源整合、项目化实施、信息化管理,充分挖掘和利用各类资源,提高了共青团组织的合作能力。 三、坚持建设的步调,推进团的工作新型化 建设是发展的基础。没有坚实的基层,团的建设就无从谈起。坚持建设的步调就是从具体事情做起,从工作细节着手,干实事、出实招、求实效、促发展,使建设的理念贯穿到各项工作之中,落实到具体行动之中。2012年以来,我处团委在全处下发并开展了“青工保安全”、“安全生产、青年为先”、“创建青年安全生产示范岗”等活动,着力加强了团组织的建设,初步形成了公司团委、处团委、基层团支部的“三级联创”的团建机制,极大的活跃了团的基层组织,从思想、组织、制度、阵地、网络等方面为我处的共青团事业的长远发展打下了坚实的基础。 四、坚持开阔的视野,把团的工作做实做牢 视野是一种境界和胸怀,坚持开阔的视野,就要认识全局,把握形势,把团的工作放到党政发展的大局中去把握。2012年,我处组织青年清明节去晋冀鲁豫烈士陵园瞻仰伟大烈士,让团员们亲身感知今天的生活来之不易;五四青年节,表彰了优秀的青年工作者;七月,组织去魏县参加梨花节,让青年们领悟自然、感受生活的美好;2013年1月,还组织广大青年志愿者为社区扫雪,提高了大家的工作热情。这些活动,开阔了大家的视野,陶冶了情操,加强了沟通,便于青年工作更好地开展。 五、坚持发展的眼光,不断开创新的局面 发展是时代的主题,树立发展的观点关键是要将团的发展、青年发展和社会发展有机结合起来。2012年以来,我处团组织主动适应青年工作、生活形式的变化,不断加快网络办公,不但有了自己的共青团微博,还按照公司指示创办共青团团刊,提高了工作效率,丰富了青年职工的生活。新的一年,我处团委将继续积极开展青年工作,为广大青年职工的成长发展搭建更广阔的舞台。
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