首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 皖北煤电任楼矿用心下好“安全棋” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-10 14:45:07 安全专题 | ||
|
本网讯 签定安全承诺书、开展事故案例图片展、实施安全看板管理……今年来，安徽皖北煤电集团任楼矿不断创新安全管理形式，扎实走好“安全步”，用心下好“安全棋”，把管理思想、安全理念、作业标准层层渗透到安全生产环节中，增强了员工的安全意识，筑牢了安全生产防线。 岗位联责，将安全压力传递到最前沿。“签定了这份安全承诺书，肩上的安全责任一下子重了，这既是对企业的承诺，更是对家人和自己的承诺……”日前，该矿综采二区员工小黄签下安全承诺书后庄重地说。为进一步提高员工履行安全生产义务，严格遵守安全生产法律法规，提高员工执行意识，杜绝违章行为的发生，今年初，该矿在全矿生产一、二线范围内开展了科区对矿、员工对科区的安全生产“双向承诺”签字活动，签定内容包括对企业、家人、安全理念、岗位职责、作业标准、手指口述、劳保品使用等八项内容承诺，促进员工在生产过程上自我加压、自我约束，养成文明作业的良好习惯，筑牢安全生产防线。 “一人违章，全班受牵连；一处不达标，全区受处罚。”这是该矿以铁手腕抓安全、抓质量的真实写照。为切实调动各级人员、各部门的安全责任心，该矿确立了用制度管人、以流程管事的“双轨”管理思路，不断加大执行力建设，提高全员的自主管理能力，健全完善了个人、班组、区队、职能部门四级联责考核体系，把安全的管理主体责任真正落实到每个人、每个部门、每个环节上。一季度，该矿在全矿范围内开展了“强责任、夯基础、抓落实、保安全”的安全管理活动，实施开展了职能科室与生产单位、员工与班组、班组与区队的安全质量联保活动。联保期间，生产单位出现安全事故、质量不达标的，联保与被联保的单位人员，不仅受到问责，还要受到经济处罚。2月份，该矿一家单位因工程质量未达标，该单位与联保单位均质量标准化考核奖励，有效引导各部门、各岗位认真履行安全职责，提高安全质量管理效果。 注重引导，将安全理念渗透到员工思想。“看完刚才的事故案例使我深刻感受到，违章就是害人害己，以后我牢记‘三大规程’，坚决不违章作业。”在周六的安全生产会上，看完以本矿发生的安全生产事故为例制作的事故案例3D还原教学片，该矿员工小朱深有感触。为不断筑牢员工的安全思想，该矿充分利用班前会、安全学习会广泛开展事故案例教学活动，并组织员工认真开展“事故案例分析”大讨论活动，帮助员工分析安全与自身、安全与家庭、安全与企业等“五种关系”，通过讨论分析，使员工充分认识到“安全永远只有加油站，没有停车场”，安全压力得到层层传递。同时，该矿还充分利用实操培训基地和“员工工作室”，开展面向一线、覆盖全体矿工的安全技能培训和专题辅导活动，由安全专业人士、技术员、老矿工作专题辅导，重点讲解岗位技能要求、安全隐患排查与处置、井下应急自救互救、职业健康安全防护等知识，有效提高一线员工的操作技能，增强事故防范能力。一项项主题鲜明，小中见大的安全宣教活动的开展，有效提高了安全管理的针对性和感染力，推动了矿井健康和谐发展。 针对井下生产现场不断向深度延伸，地温高，矿压大的实际，该矿还在井下重点场所、主要设备前安装安全看板，由当班班队长及跟班人员将当班生产上可能出现的隐患填写到看板上，提示作业人员要注意的安全事项，并注明日期，随时更新安全注意事项和防范措施，让员工随时随地了解第一手安全信息，帮助员工提高安全意识，增强防范本领，实现了安全管理入岗位、进现场。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com