本网讯 平庄煤业西露天矿不断探索群众安全工作新路子、新方法和新途径，建立了群防群治的安全生产长效机制，为实现全年“零三违、零事故、零伤亡”目标奠定坚实基础。

 

     该矿在群监员的任用上，坚持对思想进步、责任心强、熟悉安全知识的员工优先考虑；在制度上，出台了《群监员工作条例》、《群监员填写安全隐患卡制度》、《群监员工作量化考核制度》等一系列制度，为群监员更好地发挥作用奠定基础。

 

       把安全思想教育深入到每个员工心中，落实到具体行动上。通过举办“安全演讲、安全知识答题、安全考试、安全接力赛”等多种宣教活动，引导广大员工牢固树立安全第一的思想意识，活动中，宣讲人员还结合煤矿事故的典型案例，分别对事故发生的原因、惨痛教训以及带来的后果向员工进行警示教育，有效增强了员工防灾避险和自救应变能力。与此同时，该矿还建立了健全安全生产责任制体系、检查整改监督体系、安全质量达标体系和安全技能培训体系，有效构建了一道牢固的群监、群防、群管、群查的安全防线。

 

      工会、安监科赋予群监员一定特权，以重点抽查的形式，对安全生产中的薄弱环节、特殊时间段进行重点检查。划分群监员安全生产责任区，实现各工作岗位无空岗，把群监员的岗位津贴与工作成效相考核，使群监员大胆工作、尽职尽责，在安全生产中发挥“带头、示范、把关、卫士、参谋”的五个作用。各厂段群监员及时筛选、分类、整理隐患卡，并把情况反馈到厂段有关领导，使接待站成为了解生产一线工作现场的窗口，联系群监员的纽带。今年以来，该矿、段组织群监员上岗检查50余次，查处各类隐患140多项，现场整改率100%。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆