3月13日，川煤集团芙蓉电力有限公司组织集体学习活动，专题学习《芙蓉集团公司管理人员基本行为规范》，并对相关的条款进行了重点讲解，帮助公司管理人员理解掌握行为规范的规定，确保管理人员认识到《规范》实施的重要意义，自觉融入到《规范》的学习、宣传、贯彻、践行中来，引导管理人员掌握做人做事的原则和方法，培养良好的工作习惯和职业操守，提升管理人员的综合素质和执行能力，从而形成对企业、对社会的责任感。

　　川煤集团芙蓉公司出台的《芙蓉集团公司管理人员基本行为规范》，对公司管理人员的工作、服务行为进行了全面细致的规范，主要内容包括思想先进化、言行文明化、仪表端正化、参会规范化、社交标准化、场所公德化、环境优美化、工作精细化、作风优良化、生产安全化、业余生活自觉化、行为规范的管理等十二项64条内容，是规范管理人员行为的重要保障。为加强《规范》的宣传贯彻，该公司组织了班组长以上的管理人员结合岗位实际，集中学习、集体讨论，帮助管理人员认识在自身岗位上“应该如何去做”， 以进一步提升生产管理、优质服务的水平，以促进公司三个文明建设健康发展。

本网通讯员：高俊波

编 辑：兰天