【本网讯】 近年来，岱河矿业在廉洁文化建设中，扎实开展廉洁文化“进班子、进区队、进岗位、进社区、进家庭”活动，在全矿营造出人人尊廉、崇廉、倡廉、行廉的浓厚氛围。 

      廉洁文化进班子。该公司把廉洁文化建设与党的作风建设相结合，以规范领导班子廉洁从业为主线，对新提拔任用的党员干部，及时进行廉政谈话，明确廉洁自律的各项规定和要求；严格执行一岗双责等有关制度，定期对班子成员的廉洁从业情况进行分析考核。 

      廉洁文化进区队。通过开展百“廉”（联）进科区、廉政谜语兑猜、“清风廉韵”职工书法展等活动，营造一种“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围；各基层党支部也充分利用宣传栏、黑板报、职工学习会等形式，定期宣传廉洁文化有关知识，增强党员干部的廉洁意识，确保宣传效果。把廉洁文化建设与创建“党员责任区”、“党员示范岗” 等评选活动相结合，对管理人、财、物等关键岗位人员中苗头性、倾向性的问题做到早打招呼、早提醒，把廉洁从业的要求融入岗位职责范围内，强化遵纪守法和职业道德教育。 

      廉洁文化进社区。把教育的着力点放在了舆论宣传、文化普及和解决实际问题三个方面，在社区建立了以社会公德、家庭美德、体育健身、文明礼仪、励志故事等内容的“社区文化墙”，让居民在休闲、健身的同时，受到文化的教育和熏陶，提升社区居民的文化品位。同时，该公司还充分发挥家庭成员在推动党风廉政建设中的独特作用，举办科区长配偶家庭助廉学习班、发放“争当廉内助、共建幸福家”倡议书、组织参观警示教育基地等活动，教育干部家属常吹廉洁“枕边风”、常念“廉洁经”，把好“廉洁关”，共筑家庭廉洁防线。

本网通讯员：王明明 况腾云

编 辑：徐悉