为鼓励表彰安全培训先进单位和个人，3月16日上午，鹤煤九矿在综采会议室召开2013年安全培训工作会。

　　　来自基层14个区队及机关科室技术人员和主管参加这次会议，会议认真总结2012年安全培训工作取得的成绩，并对安全培训工作做出贡献的优秀培训师、先进区队和先进个人给予表彰奖励。在会议现场，该矿还专门找来一线优秀培训师3名，让他们在会上发言，畅谈对安全培训的看法和经验，点名指出安全培训工作在煤矿安全生产中的作用，要求以后要加强安全培训工作力度，细化安全培训内容考核，真正按照集团公司“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则，增强培训的针对性和时效性，提升全矿职工的整体素质。矿长张发明就以后的安全培训工作作出几点要求；一是要按照集团公司“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则，加大考核力度，建立完善全员安全教育培训激励机制；二是要不断创新安全培训教育形式，通过一些鲜活生动的事故案例，让员工心灵受到震撼，自觉认识安全生产的重要性；三是要加强实操培训机构的管理，真正发挥它们的作用，实现“工学一体化”的模式；四是要积极开展岗位练兵活动，让真正技术一流、素质过硬的技术人员，得到奖励和重用。
　　　

本网通讯员：单得胜

编 辑：兰天