【本网讯】  3月17日，笔者了解到，为把广大干部员工的思想统一到全国“两会”精神上来，河南煤化集团新疆公司及时通过调度会、视频会等传达贯彻会议精神，做到“四个着力”，确保首季开门红。 

      着力安全督查包保工作。三月份以来，该公司积极开展安全督查包保活动，要求包保人员全部驻矿驻厂，做好涵盖井下、地面、火工品管理、防火、融雪防洪等全方面的包保，并重点增加四点班和零点班的督导次数，每天向安环部上报督查信息。截至目前，驻矿督导组人员共检查日常督导隐患171条，整改159条，整改率93%，未整改隐患正在实施整改措施，坚决做到“不要带毒带血的产值”。

      着力推进项目建设步伐。该公司本着“抓项目梳理排缓急”思路，不断提升重点项目建设管理水平、加快推进开工项目建设进度及前期项目手续办理。其中，众和机修厂年底要实现竣工投产；众泰煤焦化循环经济一体化项目年底前完成焦炉砌筑；准东煤制气项目、芨芨湖西矿井项目、大南湖煤电一体化项目要取得路条，具备开工条件；资源整合方面将积极与轮台、温宿、克州等地方政府做好对接，争取地方政府和集团公司双方的政策支持。 

      着力改进工作作风。该公司要求党员干部落实“为民、务实、清廉”的要求，密切联系群众，走基层转作风，赴基层禁止准备欢迎队伍，就餐以自助餐为主，住宿一律在矿（厂）招待所或宿舍，将心思用在精打细算、提质增效上。目前，全公司正积极开展“光盘行动”，饭菜“瘦身”制、“半份制”在各单位食堂广受好评。 

      着力建设学习型团队。该公司着力加强干部教育培训，建设学习型团队，由人力资源部制定干部教育培训计划，以集中内训、个性外训、分专业培训和自主学习等方式，着力抓好干部员工的政治学习、形势学习、理念学习、业务学习和安全学习。据悉，2013年新疆公司将开展涉及党建、企业文化、安全、机电等十个领域的培训工作，培训课时达36以上。

 

 

本网通讯员：陈洁

编 辑：徐悉