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京煤员工生活,变化之中晒幸福

——一个京煤员工家庭的生活实录

煤炭资讯网 2013-3-18 22:23:31    焦点话题

 “我们的员工在京煤集团要有依靠,有尊严,有归属感、幸福感和自豪感,要过上比较体面、幸福的生活。逐渐改变我们职工的生活面貌,使京煤职工和全国人民一样,向更高水平的小康社会迈进。

——摘自京煤集团党委书记、董事长付合年在 2009 年 1 月 6 日京煤集团中层以上领导人员大会上的讲话

2 月 24 日,农历蛇年的元宵节。

一大早,昊华能源公司木城涧煤矿千军台坑综采四段段长蒋延安下夜班后迫不及待往家赶。

 41 岁的蒋延安 1992 年来矿工作, 20 余年中月月都是满勤,即便是节假日,他也尽量盯在岗位上,好让其他员工跟家人及时团圆。半年前,段里新来了几个大学生和一部分技校生,那些 80 后、 90 后们老家多数在外地。遇上年节,蒋段长更是想方设法留在段里,与这帮孩子一起过节。然而今天,他有点反常地往家扑去。

身体一向结实的妻子,腰突然不明原因地疼痛起来。大女儿寒假后第一天上学, 6 岁的小女儿还需要大人照顾,听到妻子疼痛得近乎绝望的电话,蒋段长顿时慌了神,急忙往家里赶。一百里的山路跋涉下来,他终于在清晨的薄雾中赶到了家。算了算日子,正巧赶上正月十五。蒋段长不禁感慨,真是拜病痛所赐,难得能和老婆孩子一起过元宵节。

住房梦圆

当记者走进蒋延安位于门头沟区惠泽家园的家时,他的小女儿光着小脚丫喜滋滋地穿梭在客厅和书房中间,一会儿搬点儿吃的,一会儿拿点喝的,像一只快乐的小鸟来回穿梭。 “阿姨喝茶!”孩子清脆布让的童声,让人感受到蒋段长家教有方。

近 90 平方米的新房采用地采暖,所以位于客厅一隅的立式空调在冬天就披上了一件蕾丝的外罩。灯池里打出柔和的光,浅浅地射向鹅黄色的窗纱帘,精心装饰的电视墙角上几朵梅点以及重磅海绵填满的布艺沙发,处处显示主人的生活品味。

“家中装修这么好,你们两口子可没少费时费力吧?”暖意融融的场面和温馨的家居生活,让记者心生羡慕。

“哪儿呀?这都是我一个人花四个月的时间来回忙活的,人家整个是拎包入住型的。”蒋延安的妻子欣赏着自己的杰作,不免嗔怨起来。

从一线采煤工人到机修班长,从团支部书记到矿安监站长,从参加矿中专班培训到副段长,直至现在任职的综采段长,蒋延安几乎没有更多的时间忙活家里的事儿,甚至两个女儿出生都没在旁边守候,他正常下井带班,升井后才知道自己当爹了。所以,这么多年来,家务事自然都是妻子里里外外一个人在忙碌。

“我们当初结婚时手里只有 700 块钱,连个像样的家具都没有,婚床是一个单人床接一个砖头架起来的铺板。邻居大哥瞧着我们窘迫,愣是借给我们 4000 块钱,让我们啥时候有钱啥时候再还。就这样,我们有了第一个衣柜和新床。生大女儿那年煤炭形势不太好,家里要过年了,手里却只有 200 多块钱。那会儿我们做梦都想让孩子生在一个条件好一点的房子里,把能住在玉皇庙家属区当成我们生活的最大追求。可瞧着现在的家,回想那段清苦的日子,我挺知足的。”蒋延安妻子把支持丈夫工作当成一个女人最重要的事情,因为有那段不堪回首的穷苦时期,所以两口子倍加珍惜如今的甜蜜生活。

“我们最要感谢的是咱京煤集团的惠民政策,让我们矿一百多名职工享受到了集资房带来的实惠。不然,我这一辈子都不敢想在门头沟城区会有一套写着自己名字的楼房。”市价已经百十多万的楼房,让蒋延安心里的幸福感沉甸甸的。

近年来,京煤集团不断改善员工的住房条件,完成了惠民家园、惠泽家园、惠锦家园等 40 余万平方米集资房的建设, 5000 多户技术骨干和中青年知识分子以及住房困难员工喜迁新居,过上了有尊严的体面生活。

安全有保障,收入提高了

妻子从山东老家来京西矿山,跟着蒋延安一起生活了 20 年。耳濡目染蒋延安身上的进步,她自己也积极地为小家的幸福“添砖加瓦”。 2000 年时,两口子合计着买了一辆二手面的,妻子在煤矿附近开起了出租车。

遇上有人打车,蒋延安的妻子就跟人家聊聊矿上的新鲜事儿。有的乘客就是蒋延安段里的职工,因为不知道所乘车辆是段长家的,所以乘客会直来直去地说一些工作中的见闻和感受。一次,一个小伙子抱怨说段里管得太严,严得不想上班的话。说者无心,听者有意。蒋延安妻子听后,回家赶紧反馈给蒋延安,告诉他工作中注意宽严相济。可是,蒋延安是个有原则的人,告诉妻子,严是对员工生命最大的负责。“我知道受伤后很多人都后悔没有严格执行工作流程,所以为了让大家更少地遭受身体上的痛苦,就必须把规范的操作流程放在第一位。”

话虽如此,但是,工作中蒋延安还是加强了方式方法的改进,用心体验普通员工的心理感受,让大家在严格的管理中体会到实实在在的关怀。冬天井下温度比地面高,蒋延安不厌其烦地给大家讲服装的穿着注意事项。刚性管理加柔性关怀,多年来,蒋延安所在段队的员工,即便是小刮小蹭的工伤都很少出现。

“安全是最大的效益”体现在蒋延安身上的,就是收入的稳定和提高。 2013 新年前夕,两口子又攒钱开回来一辆大众速腾。如今,接送孩子上下学,接送丈夫上下班,成了蒋延安妻子的甜蜜事业。

打马扬鞭干劲儿足

2012 年底,蒋延安被评为“矿十佳管理人员”,成为昊华能源公司级先进生产者。在半年一次的优秀教师评比中,他又连续获矿优秀教师荣誉。因为班组建设抓得好,他领导的综采四段还成为公司班组建设先进单位。“小、确、幸”成就真生活,接二连三的荣誉和战场后方的支持鼓励,让蒋延安开足了马力。

荣誉的背后,是蒋延安职业至上的信念。

有一回,妻子接下班的丈夫回家。在弯弯山路上,看着丈夫的脸越走越煞白,妻子意识到丈夫的身体一定出了问题,于是果断停车。车门开启瞬间,蒋延安“咣当”一声就从车上摔倒地下不省人事了,顿时,脸上和鼻子血流如注。

妻子赶紧拨打“ 120 ”急救电话。送到医院抢救醒来后,蒋延安执意要赶回单位上班。可是,病人处在观察期,医生不让轻易离院。蒋延安却轻描淡写地说,我自己的身体我知道,没什么大碍,主要是六天没睡觉导致的,回家补补觉就好。

原来,段里当时遇到复杂工作面,出现亏产情况。为了保证完成矿上交给段里的任务,蒋延安眼皮不合地在现场盯了六天六夜……

“家里的支持,单位的认可,收入越来越高,我们还有什么理由不好好干工作?所以,唯有踏踏实实上班,带着段里一百多口子安安全全,不出差错,按时完成生产任务,这才对得起集团和公司领导对咱们的关怀。”从山东潍坊来矿工作的农民工,到如今的矿中层管理人员,蒋延安心里有道不尽的幸福。

采访结束前,记者请蒋延安从电脑里找点合影资料。结果,翻看许久,也很少看到他们一家四口年节时的合影。抓住他在家的时机,记者为他们全家抢下一张难得的全家福。



来源:煤炭网视      编 辑:一帆
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