本网讯 今年以来，大淑村矿积极创新安全管理办法，在“三违”惩处上除严格执行各项处罚制度外，还捆绑实施了《安全罚款积分考核规定》、《违章罚款返还办法》、《个人安全诚信档案管理制度》。

 

         《安全罚款积分考核》是由安全管理部建立安全罚款积分考核登记台账，以罚款数额计算，职工每罚100元记1分，班长、验收员、管技人员每罚200元记1分。当月累计罚款积分达到15分，在所在单位班前会上做检查；达到20分，责任人停止工作到井口做检查；达到30分，责任人停止工作到职教中心驻班学习三天，并到井口做检查。对于半年无积分的井下班组长、管理人员，给予荣誉表彰和物资奖励或安排其带薪带家属外出旅游一次。《安全罚款返还制度》是从职工违章受罚之日起，在一个季度内不再违章的先后分两次返还罚款总额的80%。

 

         同时，该矿还将把个人违章积分情况、各种安全违章行为、安全考试、安全奖励等记录在《个人安全诚信档案》里，日日公示，作为职工评优、管理干部晋升、矿发奖励的重要考评依据，违章情节严重的一票否决，有效的激发全矿员工安全生产积极性，两个多月来，大家高度绷紧安全弦，自觉遵章守纪，杜绝了各类工伤事故，违章人数较去年同期相比下降了43%。

本网通讯员：孟广彦 耿洁

编 辑：远帆