去年，中煤五建公司根据上级工作部署，在各级领导人员中全面开展了“两个习惯”主题实践活动，成效显著。为继续推进党风廉政和反腐倡廉建设，今年3月份至年底，该公司在各级党员领导人员中继续开展“两个习惯”主题实践活动。

　　该活动以持续完善惩防体系建设、打造反腐倡廉工程为主线，以培育崇尚法制、依法用权、守正勤廉的党员领导干部队伍为目标，把继续推进“两个习惯”作为加强作风建设和打造反腐倡廉工程的重要措施，坚持以学为先，注重学以致用，构建长效机制，使“两个习惯”内化于心、外化于行，着力提高党员领导人员运用法治思维和法治方式能力，促进干部清正、班子清廉、队伍清明，为实现公司持续平稳发展提供保证。

该活动主要包括三个方面。一是扎实推进党员领导干部“两个习惯”养成教育。结合学习型党组织和学习型领导班子建设，开展形式多样的学习宣传教育活动，提升领导人员的政治品质和道德品行。二是逐步推进党员领导人员自觉执行“两个习惯”。围绕树立制度意识、完善制度体系、落实制度规定，有效规范、制约和监督权力，用制度促进党员领导人员依法依规用权。三是有效促进党员领导人员作风提升。围绕公司党委工作部署，大力加强和深化作风建设，促进党员领导人员为民务实清廉。

　　为使该主题活动取得实效，公司要求：一要加强组织领导。各单位要高度重视开展主题实践活动的意义和重要性，切实加强组织领导工作。党委（总支）主要领导同志既要做带头学习的模范、遵守制度的模范、转变作风的模范，又要切实抓好领导班子和本单位的学习教育。二要营造浓厚氛围。各单位要将传统教育形式和现代化手段有机结合，既要采用上党课、办讲座、宣讲、征文、知识竞赛等形式，又要充分发挥媒体和网络作用，形成多角度、立体化、全方位的宣传教育阵势，及时总结推广好的经验和做法，为扎实深入开展主题实践活动营造良好舆论环境。三要狠抓责任落实。将主题实践活动开展情况纳入惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查内容，采取全面检查、重点抽查、民意测验等方式，既看活动的组织安排、推进落实和工作创新，又看活动实际效果和巩固措施，通过检查考核对实践活动做出评估和总结。　（胡桂花）

本网通讯员：胡桂花

编 辑：兰天