为进一步加强公司工会自身建设，更好地把服务企业、服务基层、服务职工的承诺落到实处，提高党政和职工对工会组织的认可度。重庆能源永荣长河公司工会在工会组织中开展“三亮、三评、三赛”活动，助推工会工作健康发展。

　　以“三亮”树形象，激发工会干部做好新形势下职工群众工作的使命感和责任感。亮牌子：公司及所属各基层队（厂）工会，要坚持在办公地点明显位置悬挂与队（厂）名称相对应的工会组织牌子，工会的办公地点应在单位办公区域分布图中显著标明，设置必要路线引示标志。亮身份：公司及各单位工会干部上岗要通过佩戴胸卡、设置办公桌牌、联系卡等形势，公开姓名、职务等内容，把工会干部的身份亮出来，进一步增强工会干部的责任意识，强化自我约束，自觉接受职工群众监督，激发服务职工群众的自觉性和主动性。亮实事：公司各基层单位工会要通过“三亮三评三赛”工作公示牌，定期公示年度工会工作安排和季度工作实事承诺，每年向会员代表大会报告工作，主动接受会员群众监督。

　　以“三评”出成效，不断提高职工群众对工会工作的认可度。公司党政评工会：公司工会每年定期向公司党委、基层党支部专题汇报一次本级工会工作，由公司党政和基层队（厂）对本级工会工作做出评价，并将评价结果报告上一级工会。职工（会员）代表评建家：公司和各基层工会要按照“五家一建”（效益之家、民主之家、温暖之家、文明之家、安全之家和自身建设）的建家内容，由会员或会员代表按满意、基本满意和不满意，以无记名投票方式对建家工作进行测评。公司工会每年向会员（代表）大会报告建设职工之家情况。上下级工会干部相互评议：公司工会要以“德、能、勤、绩”为要求，按照“优秀、良好、称职、基本称职、不称职”五个档次，每年组织开展一次上下级工会干部的相互民主测评，并把民主测评结果作为评价工会干部、评选先进个人和任用工作岗位的重要依据。

　　以“三赛”强素质，全面提升工会干部服务职工群众的能力和水平。工会组织赛“建家”：公司工会按“六好”模范职工小家的标准，列入今年争创公司级“六好”模范职工小家的13个单位自检全部合格。工会安全赛“群安”：着力于以职工代表生产现场的巡查、群监网员现场监督、女工家协亲情帮教的“三位一体”群安工作新方法，做到“群安”工作组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位，促进安全形势的根本好转。工会干部赛“五会”：通过个人自学，以会代训，专业培训，参观等措施，使工会干部达到会调研工作、会公文写作、会群众工作、会电脑操作、会才艺展示的素质要求。

本网通讯员：李 敏

编 辑：兰天