山东能源枣矿集团柴里煤矿将开展“讲形势、讲问题、提要求、造氛围”活动作为近一时期的工作重点，采用从机关到基层、从领导到职工的全方位、立体化贯彻模式，坚定发展信心，认真查找问题，务求取得实效，为实现首季开门好奠定良好的基础。

      讲形势、明任务，增信心。集团公司领导干部会议召开后，该矿认真传达落实，在全矿范围内迅速启动讲形势、强责任、扬正气“一堵两反”教育活动，进一步引导干部职工认清形势、正视问题、坚定发展信心，激励全矿干部职工以昂扬的精神、积极的工作投入新一年各项工作中去。同时，不断加大宣教力度，通过编印加强作风建设上级指示精神学习卡、悬挂宣传标语、撰写系列宣传提纲、组织宣讲等方式，全面准确地宣传领导讲话精神、形势发展变化、各项应对举措、面临的任务目标、实现稳步发展的有利因素，把思想统一到集团公司各项决策部署上来。

      扬正气、转作风，促和谐。针对当前发展的压力，该矿及时制定下发了关于深入开展“讲政治、强责任、整歪风、树正气”活动的实施意见，引导广大党员干部深入排查思想认识和工作落实中存在的问题和不足，把各种抱怨情绪变成善意的沟通、积极的建议、正面的行动，进一步提高认识、端正态度，正确把握和落实上级各项工作要求。将活动分为学习动员、查找问题、集中整改、总结提升四个阶段，通过每阶段一调度、一通报，强化对教育活动的指导督促。同时，该矿还以“走基层、转作风、促安全”活动为抓手，要求副科级以上管理干部深入基层，扑下身子，倾听职工心声，帮助职工解决思想、工作和生活中的各种问题。

      重结合、讲落实，求实效。该矿把讲形势、强责任、扬正气“一堵两反”教育活动与安全质量、节能减排、生态文明建设、后勤物业等各项工作有机结合，进一步增强大局意识、危机意识和责任意识，把握抓安全、保指标、降成本、严管理、提质、提效、提利的工作思路，切实抓好各项应对举措的贯彻落实。通过利用新颖、多样化的承载工具，把各种教育力量、教育资源以及教育内容有机结合起来，提高教育活动的效果。通过完善矿内部网络设施，积极收集职工群众的呼声、建议。通过广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，把干部职工思想教育辐射到班组、延伸到8小时之外，使广大干部职工置身于思想教育的浓厚氛围之中。（柴里煤矿 刘光贤）

本网通讯员：刘光贤

编 辑：一帆