本网讯 截至到2013年2月26日，中煤集团大屯公司徐庄煤矿胜利实现安全生产十周年，创出中煤集团煤矿安全生产最长周期。

      十年，看似一个简单的数字，可蕴含的却是徐庄矿人无数的艰辛付出及对安全的不懈追求。

 

      十年，全矿干群合力致远，坚定安全“零”目标不动摇，坚守安全红线不逾越，走好安全路，唱响安全发展好声音。

 

 

      “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”十年来，该矿坚持把握规律、找准实质、打破常规、善于创新的思想，努力探索安全教育新方法、新途径。

 

      “我们要在尊重、教育、引导的基础上，让职工把抓好安全工作由强制执行变自觉执行……”公司副总工程师、矿长马文智如是说。

 

      “思路变，天地宽”。该矿大力倡导人性化管理方式，紧紧围绕职工安全思想认识转变和提高，以追求在严格管理基础上的安全和谐管理模式为抓手，坚持以教育、引导为导向，让职工树立“自己的安全自己管，指望他人不保险”的意识。针对不同时期，不同重点，先后开展了“防松懈、防滑坡、防麻痹”和“六个认清”大反思大讨论活动；充分发挥“八个一”宣传阵地作用，加大安全知识的灌输，勤敲安全警钟；狠抓井上下班前会召开质量、“三个一”学习教育效果等工作，进一步增强了职工对抓好安全工作的警觉性。开展 “三违”家访、谈心帮教，实施了“三违”积分卡等活动，在关心、爱护和引导等基础上帮助职工摒弃“三违”行为，让职工在潜移默化中接受教育，自觉做遵章守纪的标兵，营造了安全生产和谐氛围，为胜利取得安全生产十周年打下坚实的基础。

 

      教育先导、培训塑人。十年来，该矿始终坚持以人为本，强化安全培训，全力推进职工素质工程建设，确保矿井实现长治久安。以岗位练兵、技术比武、名师带徒等活动为有效载体，营造处处是课堂、人人练绝活、行行出能手，学技术、练本领、提素质、练内功的浓厚氛围，真正让岗位变成“大课堂”、“练兵场”。 通过实施“864”优秀职工评选机制、“432”技术力量配置模式、“双百”人才培养工程等途径，加强人才力量储备。在公司第七届技奥会上，该矿12名职工分获工种第一名，16名职工分获工种二、三名，矿井荣获团体第一名。设置培训底线，划定培训红线，推进“三级”师带徒技能培养，大力实施“1123”安全培训7项考核模式、“三关”教育与“三新”后续培养并举等培训方式。去年，该矿开展培训182期，21916人次和5批次170人的外部人员培训。目前，该矿有工程技术100余名， 98名岗位能手纳入人才储备库，实现了人才“链条”有效衔接。

 

      唱好精细管理歌，让安全更具保障力

 

      “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。” 该矿始终把质量标准化工作作为矿井实现安全生产的一大“法宝”和基础工作来抓，连续四年被评为国家级质量标准化矿井。

 

      “要严格制度管理，不能让制度成为应付检查的招牌，更不能是说在嘴上的空话！”矿党委书记刘永利就如何发挥制度的保障作用明确指出。

 

      该矿重新制定了各岗位管理标准、技术标准和工作标准，健全完善了安全生产责任制和岗位责任制。坚持把“两制”作为重要工作来抓，明确责任，做到用制度抓全、用制度保安全。下达各级管理人员下井硬性考核指标，制定管理人员下现场、反“三违”、事故责任处理、干部安全述职、领导干部带班下井等安全管理制度，进一步落实责任。建立完善“三级”隐患排查制度，实现安全“闭环”管理。严格执行“一工程、一预知、一措施、一预案”和“一停、二研、三干”的工作要求。严格落实安全生产主体责任，层层签订安全目标责任书，把安全责任细化分解到车间、班组以及岗位。强化安全责任考核，逐步提高安全绩效比重，使安全绩效与个人政治经济待遇紧密相连。严格责任追究，严肃事故处理，消除人情干扰和搞下不为例。

 

      该矿遵循“四化”方向，落实“五高”标准，以“求实、求新、求质、求效”方针为统领，遵循“按规范设计、按设计施工、按标准验收、按制度考核”的工作思路，突出重点，整体推进，在挤水分、抓提高上下工夫。坚持正视现状、盯住关键、坚定信心、落实到位、从严考核和以人为本、精细管理、治理隐患、规范行为的工作要求，对质量标准化现状准确定位，清晰整体构架，提出了“整齐整洁、规范有序、实用节约、安全可靠”的“十六字”工作方针，做到不为好看再投入、不为好看浪费工时、不为好看搞形象工程、不为好看更新设备设施，确保了工程施工一次设计、一次施工、一次到位、一次达标，使质量标准化建设迈上了求真务实、稳步推进的新路子。

 

      坚持科技兴安，以建设井下1000兆工业以太环网为核心，加快信息化、自动化、数字化“三化”建设力度，完成了井下应急广播通信系统、调度指挥系统等信息化项目的建设；启动和完成井下视频系统集成一期、二期工程；推进矿井综合自动化建设，井下皮带集控、矿压监测、智能喷雾等实现自动一体化；建设成了中煤系统第一个、全国第二个避险硐室，确保了100人在硐室内与外界隔绝的情况下生存96小时以上的能力。加大矿井电控、液压、集控等系统升级改造，完善了-400、-750双水平原煤运输系统；采用专用钻机探测及物探手段科学诊断了7332工作面断层；“7199工作面防治水技术研究与应用”获公司科技进步特等奖。

 

 

      成绩来自实干出。十年弹指一挥间，3650个日日夜夜，该矿干群，踏踏实实，一步一个脚印，围绕安全“零”目标，实干再实干。

 

      该矿始终把干部队伍建设作为抓好安全工作的关键点，进一步强化安全生产责任追究，重申干部下井有关规定，要求全矿领导干部切实转变作风，重心前移，深入基层、深入现场，靠前指挥。在7230工作面遇到断层、片帮生产严重受阻关键之时，在7199工作面连续8个月存在水患的情况下，在7191“孤岛”开采漏顶常态化的情况下，矿领导班子带领相关科室领导深入一线，“落户基层”坐镇指挥，解决难题，排除隐患，稳定队伍，极大调动了职工积极性，确保工作面的顺利开采。特别是在7199工作面治水期间，领导的身影时刻出现在一线，职工看在眼里，感在心里，主动作为，全力作为，实现水中夺煤97万吨、排水108万方。

 

      班组是企业的细胞，是企业的基石。十年来年来，该矿不断加大班组安全管理，实施了以班组长为核心的现场安全管理模式，明确班组长的责、权、利，严格考核。公司副总、矿长马文智到任后每年从矿长基金中拿出50万元对全矿井下班组长现场安全管理进行月度考核，在百忙之中还总是按时参加班组长座谈会，听取来班组长意见和建议，为班组长们鼓劲加油，告诫他们“别把班组长不当干部”，要充分发挥出自己作用，岗位上建功立业。并明确表示，实绩突出的班组长可优先参加公司组织的学历教育，优先选拔为科（队）级干部，优先参加先进劳模评选，调动班组长的积极性，一批批优秀班组长、先进班组脱颖而出。掘进四队赵成坤班，荣获“全国工人先锋号”称号，2012年，赵成坤作为全国煤炭系统唯一一名班组长，被国资委委派到美国学习；孙士厂班组被评为上海市“团队创先特色班组”、35KV变电站荣获江苏省“五一巾帼标兵岗”称号。

 

      居安思危，思则有备，有备无患。该矿始终坚持防患于未然的思想，加大隐患排查力度，严格隐患“四环五步”整改制度，做到超前预测、超前辨识、超前防范，从源头控制和消除隐患，确保矿井安全生产。积极开展“零点行动”、党代表安全巡视等隐患排查活动，深入采煤工作面、掘进迎头等重点岗位、零星岗点、重点人群进行反“三违”、查隐患、堵漏洞；开展安全生产“三项行动”、专项整治活动，严格执行安全技术、安全监察、安全教育、安全管理、群众监督“五线”联动的管理机制，构筑起坚固的安全长城，为矿井安全年夯实了监督防线。

 

 

      十年安全生产，不是一时侥幸，更不是凭靠运气，而是文化的支撑。

 

      该矿把安全文化建设作为构建安全和谐矿井的重要载体，不断创新形式，拓宽渠道，打造徐庄特色安全文化。在井口、井下大巷、候罐室、猴车道以及工作头面等设立醒目的安全标志牌、警示牌，让职工时刻感受到浓厚的安全氛围，处处引导、警示、约束职工注意安全，抓好安全。“安全伴你行，妻儿盼您归”等一幅幅温馨的话语不仅带给职工们安全生产的思想启迪，而且时刻温暖心扉，增强了职工自觉搞好安全的责任心。依靠以人为本安全理念，倾心打造企业安全文化，增添了企业发展活力。走进徐庄煤矿，一幅幅安全牌板形成强有力的视觉冲击，营造了浓厚安全氛围。在井下开通了“安全之声”广播，一首首悠扬的歌曲为下班职工洗去了劳累，一例例事故播报为职工再次敲响安全警钟，时刻提醒职工按章作业，上标准岗，干标准活。

 

      坚持党管安全责任不放松，党政工团齐抓共管，各自发挥优势，开展形式多样的安全活动。广播、板报、快报、橱窗，宣传造势；“十佳”人物事迹，典型引领，发挥了先进人物“正能量”；安全宣传一条街，引人注目；“承诺签名”再添“责任砝码”；安全宣讲，触动“安全神经”；案例学习，时刻敲响警钟；夏送清凉，井口活动送真情；安全下乡，将安全知识播撒到职工家属心中。“百日安全”活动动员会上，一声声铮铮誓言，振聋发聩回旋耳畔；班前会上，一份份安全承诺书，写下我要安全的决心；中夜班现场，一次次深查细究，筑起了密密安全防护网；区队会议室里，一封封安全家书，道出了孩子们期盼安全幸福的心声、一份份安全幸福卡，送去了女工们真诚的祝福；井上井下，一块块安全文化牌板，昭示了“安全为天，生命至尊”的真谛；细算年终安全“三笔账”活动的开展，再一次提醒职工抓好安全的自觉性。

 

      有耕耘就有收获，有付出就有回报。十年来，矿井累计安全生产原煤1500多万吨，先后获得全国煤炭系统“文明煤矿”、“ 全国煤炭工业行业一级安全高效矿井”、 全国“安康杯竞赛优胜企业”、全国“最美煤矿山”、“ 江苏省安全生产先进矿”、“江苏省安全生产诚信企业”、中煤集团“安全生产先进单位”等20余项国家、省部级荣誉称号。

 

      “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。成绩代表过去，站在新起点，实干敬业的徐庄矿人，将牢记“安全第一，生命至尊”的理念，立足岗位，履行使命，严格按照公司董事长、总经理高建军提出对待安全“严防死守”的要求，在矿井改革发展的进程中，再写安全新篇章。（甘秀启 李玉安 魏明东）

本网通讯员：甘秀启 李玉安 魏明东

编 辑：一帆