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| 川煤广能贵州雷公山煤矿严肃纪律增强工作执行力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-2 11:11:08 局矿快报 | ||
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本网讯：川煤集团广能贵州世纪公司雷公山煤矿为认真贯彻落实（广能委【2013】6 号）《关于进一步转变作风、严肃纪律、密切联系职工群众的通知》精神，切实解决部分干部职工作风漂浮、纪律涣散、执行不力等问题，确保该矿2013 年“安全攻坚、质量达标、建设冲刺、投资控制、建章立制、规范运行、按期投产”基本目标的圆满实现， 严格安全生产纪律，认真履职尽责。各级管理人员要严格执行矿下发的地面值班、井下跟班、带班安排计划，并作好值班、跟班、带班记录备查，严禁不作记录、记录不全或记录不实。 矿值班领导（副总以上人员）、调度室值班人员（正副主任、调度员）必须坚持24 小时调度值班制度。双休日（含节假日）生产或检修期间，矿必须有一名副矿长及以上人员、连队必须有队长在矿区值班，严禁脱岗、漏岗。若确需请假，须明确替班人员，经矿值班领导同意并在调度室备案后，方可离开矿区。各副总工程师、部门负责人、连队队长外出须向矿长请假。跟带班领导需完成规定的跟带班个数，必须与工人同进同出，提高跟带班质量。严禁带班个数不实、请人带班、带班时间不足等。隐患排查、整改要及时到位。要严格执行隐患排查、登记、整改、验收、销号、考核的“六闭合”管理，及时将安全隐患消灭在萌芽状态，严禁整改措施不力、处理不到位、处理不及时、责任人不明确。严格执行矿安全生产早会制度，及时协调解决各单位、各部门当天面临的困难和问题。调度室坚持每天考勤，月底考核兑现，努力维护正常的安全生产秩序。严格安全监察纪律，执法必严。各级管理人员对“三违”人员和安全隐患必须按规严肃处理，绝不手软，严禁擅自放宽处理尺度，搞人情处理，不按规定处理。
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