【本网讯】 冀中能源邯矿集团阳邑矿工会围绕“打造学习型团队、造就知识型女工”目标，开展多种形式的劳动竞赛、技术比武等活动，为女工成长成才搭建平台。 

      该矿女工岗位大部分为机电辅助专业，担负着全矿机电安全运转的重任，为了提高女工专业技能，矿工会牵头定期举办不同岗位、不同专业的岗位练兵、技术比武、小改小革、科技创新、小指标竞赛等多项活动，并设立了技术专项津贴，对成绩突出、技能过硬的女工给予津贴奖励，极大地调动了全矿女工学技能、练本领、长才干的积极性和主动性。该矿注重加强女工的日常学习和专业培训，建立了职工书屋，配备补充了相关专业书籍，在女工中开展了“日读千字、周写一文、月看一书、年长一技”四个一活动，培养女工读书学习兴趣，鼓励职工读书、用书。灯房班班长张保恩利用业余时间带领女工学习矿灯理论知识，组织开展了“一日一题两日一考”、“你问我答”等多种学习活动，熟练掌握了矿灯原理，在她们的细心呵护和专业操作下，消灭了瞎灯和红灯现象，为职工安全生产提供了保障。 

      该矿注重发挥女工安全“半边天”作用，定期不定期组织开展了以女工、家属为主的安全宣传、安全慰问、安全帮扶工作，组织班组长、区队长妻子参加安全月宣誓演讲，让女工、家属到井下参观，体验矿工工作环境，与一线职工家属签定了“家庭安全责任状”、“夫妻互保责任书”等，让职工家属全过程参与到安全生产中来，增强她们的安全责任感和使命感。今年以来，“三违”发生率较去年同期下降了10％。

本网通讯员：高改花

编 辑：徐悉