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| 新疆塔河矿业公司转变作风出成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-21 22:20:23 局矿快报 | ||
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本网讯 为扎实推进学习型服务型创新型机关建设，新疆生产建设兵团阿克苏塔河矿业公司党委把转变机关工作作风作为本年度工作的重中之重，公司机关党支部以纪律为先导，以制度为保障，以创新为动力，精心组织，积极行动，摸排出公司机关工作作风中存在的一些突出问题，制定一系列措施，进行安排部署，让改进工作作风真正落实在具体行动之中。 从考勤小事着手，转变公司机关作风。年初公司制定了新的考勤管理办法，在总部机关配置人脸识别仪记录考勤，改变过去上班实行签名的签到方式，堵住了漏洞，也端正了全体机关工作人员的工作态度，彻底消除了以往个别工作人员上班迟到、早退现象。深入开展调查研究，深入基层、深入现场，调查研究基层单位热点、难点问题。指导基层单位开展各项工作，公司党委要求各部门和中层以上领导，每人每月下基层煤矿调查研究指导工作不少于10天，并由公司基层领导签字方能认可，在此基础上每季度必须撰写一篇对公司发展具有指导意义的调查研究报告，且上报至公司高管审查，根据调查报告质量打分，并纳入个人绩效考核。转变会风，提升工作效率，通过控制会议数量，开短会、讲短话，改进会风，公司原来的重要工作会议时间在一天以上的，全部控制在半天以内，每月的安全生产会议和政工会议集中在同一天完成，节约了时间，减少了车辆和人员成本，达到了节能提效的目的。 几项措施的落实，收到了良好成效，员工工作纪律得到遵守，工作人员精神面貌明显好转，在公司机关的带动下，全公司上下出现谋事干事的动力更足、积极性更强、效率更高的良好氛围。
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