【本网讯】 2013年神木煤化工产业公司党建思想政治暨纪检监察工作会议结束后，陕煤化工集团神木泰和煤化工有限公司党总支3月18日，认真组织贯彻学习了产业公司党建思想政治暨纪监检查工作会议精神后；3月21日，泰和公司党总支副书记周龙成在中心组学习会上认真传达贯彻学习了产业公司党委书记董事长任沛建和纪委书记弥文龙在党建思想政治工作暨纪监检查工作会上的报告。 

      泰和公司党总支围绕公司发展实际，明确了2013年党建思想政治暨纪检监察工作的思路和重点，为全面加强和创新公司党建、思想、政治、纪检、监察工作，实现全年工作起好步奠定坚实基础。

      泰和公司根据产业公司的会议精神，把全面推进学习型、服务型、创新型的党组织建设作为今年党总支的工作重点。以构建党总支统领、融于安全生产、融于经营管理、融于项目建设的党建工作格局，积极探索党建工作的路子。通过全面推进学习型、服务型、创新型的党组织建设，进一步发挥好各级党组织的思想引领作用；完善工作机制，严格考核管理，进一步提高各级班子的执行力；通过加强党建管控系统、“三会一课”等工作平台的管理和利用，进一步推进党建工作创新，提升党建科学化水平；通过建立健全惩防体系，进一步加强党风廉政建设。

      公司将通过健全完善党总支的各项学习制度，结合党建工作实际，打造具有泰和公司特色的“学习型、服务型、创新型”组织建设模式。把“学习型、服务型、创新型”组织建建设向企业管理上延伸，利用建设“学习型、服务型、创新型”企业的有利环境和氛围，积极探索和促进企业管理思想和方式的转变，逐步实现由“组织学习、组织服务、组织创新”到“学习型组织、服务型组织、创新型组织”、由被动“控制型”向主动“学习型”的转变。积极构建“学习型、服务型、创新型”企业文化，大力培育以安全文化和廉洁文化为主要内容的特色文化，运用文化治企，为公司发展提供强大的文化支撑力。

本网特约记者：刘红革

编 辑：徐悉