【本网讯】 平庄煤业集团公司“两会”和元宝山露天矿“四会”召开后，平庄煤业元宝山露天矿选煤厂就会议精神及主题迅速进行了学习贯彻和落实，引导干部员工深刻领会精神实质，在学习过程中做到五个结合。 

      与形势任务相结合：利用班前会把集团公司、矿当前发展的形势、任务形式，经营形势、市场变化、员工收入等相关问题及困难讲清讲透说明，向员工阐述企业面临“寒冬”的严重性、长期性和复杂性，要振奋精神，精诚团结，迎难而上，发扬“永无止境、创造一流”的精神，坚定完成全年目标任务的信心和决心。 

      与安全生产相结合：充分利用生产会、安全会、班前会等形式，开展“管理零缺陷、思想零隐患、操作零三违”的安全教育活动，切实让全厂干部员工负有“如履薄冰、如履深渊”的重任，时刻保持清醒的头脑，增强安全生产的责任感、紧迫感和使命感。 

      与转变干部工作作风相结合：让每名干部总结不足，查找差距，在思想意识上深刻分析对安全工作长期性、复杂性、艰巨性的认识是否到位，有没有骄傲自满情绪、有没有松口气的想法，全面分析自己工作范围内还有那些不严、不实和不到位的地方。加强干部跟值班制度，要求干部跟班必须做到与员工同上下，现场交接班，盯在重点部位，关键地段，薄弱环节，切实发挥跟班干部的现场监督作用。

      与隐患排查整改相结合。针对今年工作目标任务重、头绪多等不利因素，从隐患源头上做好防范，做好风险预控，使危险源早发现，早预防，早消灭，把隐患消灭在萌芽状态。管理人员深入现场，靠前指挥，狠抓现场管理及薄弱环节，多转、多看、多问，严查细查安全隐患、薄弱环节以及管理漏洞等问题，真正做到生产运行无盲区、无死角，多角度的隐患排查，事事、时时、处处有人查、有人问，做到小隐患不过关，大隐患不过天，全力确保安全生产目标的实现。 

      与党员作用发挥相结合：要求全体党员做到“党员形象树起来、工作效率高起来、工作态度好起来”。在广泛教育的基础上，对党员在评比上制定出全面、具体、便于操作的考核标准，分别在个人无“三违”方面、身边无轻伤方面、岗位无隐患方面及班组无事故方面进行考核，增强党员的安全责任感和使命感，发挥党员先锋作用。

本网通讯员：隋永新

编 辑：徐悉