| 攀煤大宝顶矿党委着力党员干部素质提升工程 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-22 13:25:16 经验交流 | ||
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本网讯（李艳平报道）为进一步提高全体党员干部的综合素质，促进党员先锋模范作用更好地发挥，川煤集团攀煤大宝顶矿党委按照《党员教育三年培训实施办法》的要求，着力党员干部素质提升工程，全年计划培训党员干部800人次。
该矿党委建立了党员阶层教育和培训长效机制，采取集中培训和个人自主学习相结合的方式，分批次对党员干部进行培训。据了解，该矿今年将举办科级干部和一般管理岗干部培训班各6期，共计培训党员干部400人次，着重从政治理论、专业知识、经营管理、民主管理和企业文化等方面进行专题辅导；举办党（总）支部书记业务培训班二期，共计培训党（总）支部书记100人次，着重提高党（总）支部书记的业务能力、理论水平和综合素质，增强工作的科学性、预见性和创造性；举办党员教育培训班三期，共计培训党员300人次，着重结合党员岗位实际，开展有针对性的业务技能、理论知识和思想政治培训，提高党员的综合素质和工作能力，增强岗位意识、责任意识和大局意识，积极引导全体党员牢固树立“潜心学习强技能、立足岗位谋发展”的敬业理念，促进党员在企业增盈增效工作中建功立业。 该矿党委今年还将举办一期入党积极分子培训班，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，重点培训十八大党章、安全法规、企业文化、班组建设和现场管理等知识。 攀煤大宝顶矿党委宣传部 2013年3月22日
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