| 神华胜利能源公司召开2013年新闻宣传工作会议 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-23 7:27:25 党群工作 | ||
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3月22日下午,神华胜利能源公司召开了2013年新闻宣传工作会议。会议认真总结过去一年的宣传工作,安排部署新一年的宣传工作任务,动员公司各单位、各部门进一步提高对新闻宣传工作的认识,创新突破,以卓有成效的新闻宣传工作,为全面完成公司2013年目标任务提供强有力的思想支撑和舆论支持。
2012年,公司宣传工作立足“二次创业”发展战略,站在新起点、谋求新跨越,在服务公司建设发展稳定的大局中抓谋划、抓落实,求突破、求创新,为公司完成中心工作做出了积极贡献,展现了作为。主题宣传亮点突出,典型宣传卓有成效,对外宣传稳步发展,阵地作用有效发挥,涌现出了一批优秀通讯员。全年公司内网发稿1673篇,内部刊物《胜利能源》发稿356篇,稿件数量质量都有大幅提升。在集团一报三刊一网络发布稿件387篇,较2011年120篇增加3倍多。3月份全国两会后,在《人民政协报》刊发大型通讯,全面介绍了公司生态文明建设情况;11月28日《神华能源报》头版头条刊登介绍公司建设发展的长篇通讯。此外在《实践》、《中国工运》、《中国职工教育》、《煤炭资讯网》、《安康杯竞赛网》、《神华集团网》、内蒙古电视台、锡盟电视台等报纸媒体和网络媒体刊发、播发稿件上千篇。
会议要求,在新的一年里要进一步提高认识,增强做好宣传工作的责任感和使命感,全面提高新闻宣传水平,力争在已有成绩的基础上再上新台阶,再做新贡献。
会议认为,当前,认真学习宣传贯彻党的十八大精神,突出宣传建设社会主义核心价值体系、实现中华民族伟大复兴的中国梦,是公司新闻宣传头等重要的政治任务。要通过扎实有效的新闻宣传教育,让社会主义核心价值体系的精神和实现中国梦的理想贯穿于企业发展的各个环节和方方面面,全面提升职工队伍的思想道德素质和职业素养程度,为社会主义文化大发展大繁荣贡献力量。
会议要求,要牢牢把握公司提出的产销原煤2500万吨这一中心任务,牢牢把握“挖潜力、稳产能、调结构、保安全、增效益”的工作主基调,围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗,坚持正面宣传,关注焦点、热点事件,通过对广大干部员工在困难面前不低头敢作敢为事迹的报道,营造积极向上、有利于全年目标任务完成的舆论环境。要紧紧围绕打造企业软实力,着力提高主动意识、策划意识和品牌意识,助推企业品牌传播,塑造科学发展、安全发展、和谐发展的企业形象。
会议要求,要把握规律,提升舆论引导能力。要积极探索新形势下新闻传播规律,分析研究各类媒体的特点和发展趋势,深入研究新形势下各种受众群体的心理特点和接受习惯,把公司所倡导的和职工群众所需要的紧密结合起来,在新闻报道中体现正确导向,在同职工群众的交流互动中形成共识,在加强新闻宣传服务中开展思想教育。
要坚持正确的政治方向和舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律,营造健康向上、丰富生动的主流舆论。充分发挥企业现有媒体的主阵地、主渠道、主平台、主窗口作用,整合资源,整体联动,形成《胜利能源》、橱窗、内部网络“三位一体”的工作格局,开展卓有成效的新闻舆论宣传工作,为企业转型跨越发展提供精神动力。要坚持“三贴近”原则,讲究新闻宣传艺术,不断提高舆论引导水平。
要创新形式,提升新闻宣传工作水平。要注意改进方式方法,提升宣传工作的吸引力和感染力。进一步加大创新力度,转变观念,改进方式方法,把握时机和节奏,讲究技巧和艺术,增强新闻宣传的吸引力和感染力。注重发挥典型引路作用,积极宣传公司建设发展中涌现出来的典型人物、先进集体和先进精神,鼓舞士气、弘扬正气、凝聚心气。特别要把镜头对准基层,把笔墨放在一线,讲好一线员工“故事”。
要高度重视宣传队伍建设,把宣传队伍建设纳入人才强企的总体规划,充实人员,配强力量,强化培训,着力打造一支精通宣传业务、知识结构和年龄结构合理的宣传人才队伍。建立健全学习培训机制、表彰奖励机制、考核激励机制、工作交流机制,提升现有人员的综合素质,吸引优秀人才向宣传队伍流动,使宣传人才梯次成长、有序流动。
会议号召,广大通讯员要加强学习,提高业务本领,不断推出精品佳作,创出一流工作业绩。要开展多种形式的“走基层”活动,努力提高宣传队伍的综合素质,转变作风,改进文风,到丰富的实践中去捕捉最生动的场景、挖掘最感人的故事、发现最突出的典型。要深入基层、深入一线,了解真实情况,掌握第一手材料,带着对生活的丰厚积累来写,带着对企业对职工的深厚感情来写,多运用群众的生动语言,多写群众身边的事例,多报道为职工群众办的实事好事,使贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求落到实处,全面提高新闻宣传工作水平。
公司负责新闻宣传工作的党委书记、党总支书记、党支部书记和骨干通讯员近三十人参加了会议。
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