本网讯：3月21日，在萍乡召开的全省应急管理工作会上传来喜讯，江西救护总队丰矿大队被江西煤矿安全监察局授予全省煤矿应急管理工作先进集体。据悉：这是该队连续第七次获此殊荣。 

      在过去的一年，丰矿救护大队 围绕始终围绕《矿山救护规程》《矿山救护质量标准化考核规范》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的矿山救护工作指导原则，以服务矿井安全生产工作大局为己任，进一步完善矿山应急救援体系建设，健全矿山应急救援工作机制，稳步提升矿山救援队伍的装备水平、综合素质和实战能力，新技术推广应用、矿山救护、应急救援管理各项工作取得了新的成效。该队坚持科学发展、安全发展，努力开创应急救援工作新局面，使培训工作顺应新形势、符合新要求、发挥新作用，为矿山安全生产状况持续稳定作出了贡献，为辖区内服务矿井的安全生产态势平稳发展和矿区社会的和谐稳定发挥了积极作用 。会上，丰矿救护大队就创新培训机制，提高培训质量作了经验介绍。 

      据悉：该队在培训管理工作中形成了“五有、四等同、三到位、两转变、一严格”的机制。“五有”，即：培训有计划、学习有记录、授课有教案、考试有成绩、证件有登记，并为参培救护队员建立个人培训档案。“四等同”，即：队员培训等同上班、培训迟到等同上班迟到、培训效果等同工作业绩、培训旷课等同上班脱岗。“三到位”，即：人员到位、时间到位、效果到位。“两转变”，即：实现受培训人员由应付工作到主动学习的转变、由队员到学员的转变。“一严格”，即：严格考核。该队坚持“培训考核一个、合格一个”的原则，狠抓培训质量，推动了培训工作更加科学化、正规化、合理化，极大地提高了参培救护队员的业务技能和综合素质。得到了江西煤矿安全监察局、江西省安培中心、江西煤炭集团公司领导及与会代表的一致好评。

本网通讯员：廖月荣

编 辑：徐悉