| 雁崖煤业公司着力唱响安全三步曲 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-26 9:56:53 安全专题 | ||
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本网讯:山西同煤集团雁崖煤业公司本着安全第一,生产第二的理念,党政工团齐抓共管,着力唱响安全三步曲,筑牢安全防护堤,形成一种党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管帮的安全网络机制,从而有效地促进了矿井的安全生产。去年以来,安全实现零目标。 唱好安全堵漏歌。该公司各基层单位的干部们加强了值班制和干部跟班上岗制,转变工作作风,深入井下,“身”入现场,查隐患、堵漏洞、管“三违”,尽心尽力地抓好安全工作,真正做到班班有干部、事事有人管,不安全不生产、先安全后生产。特别是副总以上的领导干部,实行了包队组、包工作面的安全管理责任制,奖罚兑现,既看产量、又看安全,既抓进尺上水平、达纲要,又抓安全质量标准化工作创水平,从而有效地发挥了领导干部抓安全、促生产的主观能动性,增强了工作责任心。该公司还注重发挥党员安全监督员的作用,在各基层党支部中开展了“创建党员安全示范岗、争当安全模范带头人”的活动,定期组织党员开展安全监督检查和不定期的突击检查,下任务、定指标、明职责,强化安全自保、互保、联保的管理机制,加大安全信息的反馈力度,这样不仅有效地监督了作业员工的工作行为,还起到了自我监督、自我约束、按规作业的安全模范作用。钻探队党支部坚持每天出班后在汇报生产工作的同时汇报安全情况,将每日处理和解决的不安全隐患记录在册,并在下一个班的班前会上表扬近期内涌现出的安全典型人物,批评安全工作中存在马虎大意思想的安全不放心人,对于这些人队里的党员安全监督员实行了思想上帮助、行为上监督、安全技能上传授的结对帮教和后进转化创建工程,做到了上标准岗、干放心活、做放心人。 谱好安全帮教曲。该公司工会女工部紧紧抓住井口这一安全宣传阵地,坚持每天早、中、晚三个班送温暖,送绣有“安全”字样的鞋垫、送热茶、送安全警句、格言等,常年坚持不懈,将公司党政领导的殷切关怀,女工家属们的爱心、亲情送到了下井员工的心中。同时,公司女工安全联保员们还分别与区队结成了对子,不定期、不定时地深入到区队换班室了解本单位的安全生产情况,掌握员工的思想状况。如发现哪位员工在班前酗酒或家庭不和、情绪不佳,就及时地与区干部一起劝阻,不让下井。公司工会女工部还邀请了工亡、工残家属到区队、进班组以自已失去亲人的血的教训为题材进行现身说法,以此来告诫在场的每一名员工一定要时时刻刻将“安全”二字牢记心中。综采队员工胡二友母亲身患癌症,家庭经济负担重,小胡工作总是心不在焉,黄秀林于是主动找他谈心,做思想工作,并与站里其他女工一起登门看望,还为其母亲送去营养品和生活补助,使小胡深受感动,工作也有了劲头儿。像这样解开心中“疙瘩”、争当安全贤内助的事,在安全联保员的身边已经出现了很多,而她们却没有半点儿怨言。 演好安全“黑脸”戏。该公司安监站实行了安监工手拉手交接班制,以及班前、班中、班后的“三汇报”制,及时地将本班的安全生产情况汇报到安监站里。如发现安监工脱班、漏岗,则开到“三违”学习班学习,这样就大大地激发了安监工抓安全、查隐患的积极性和主动性,增强了工作责任心。安监工们盯现场、把关键,排查各种安全隐患;唱“黑脸”,发现队组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,都要一追到底,绝不留情。去年4月下旬的一天早班,安监工马子龙正在14#81210工作面巡查时,突然发现吊架天轮出现松动,他要求当班的工作人员立即停止作业,并安排专业队组掘进四队对松动锚索重新紧固。而在场工作的员工对马子龙说:“兄弟,工作面撤退时间紧、任务重,今天你就通融一下吧!而小马却满脸严肃地说:“其它的事我可以帮你,但违章的事谁也甭想从我这儿过去。”就这样,他一直盯在现场,直到吊架天轮坚固好后,他才离开。与此同时,该公司除了对“三违”人员进行一定数额的罚款外,还要让他们上“三违”曝光台,这样既让“三违”人员丢票子,又让他们丢面子,进而促使他们不再违章。此外,该公司团委还在全公司各单位设立了25个青监分岗,选拔出91名敢抓敢管、责任心强、业务素质高的青监岗员,充实到区队、班组中。并坚持了每周集中上岗和不定期动态查岗制度,制止了“三违”,促进了安全生产。
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