“汇报工作，简明扼要，时间不超过3分钟。”这是日前陕煤神南红柳林矿业公司党支部书记例会开始前，主持人对各党支部书记汇报发言时提出的要求，也是该公司落实中央八项规定、改进会风的一个缩影。

      今年以来，该公司认真学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众文件精神，从优化作风、改善会风、倡导节俭之风抓起，促进了各项工作顺利开展。 

      一是优化作风。该公司按照“发现问题就是成绩，解决问题就是政绩”、“问题就是老师”的工作要求，着力增强各级管理干部的身份意识和责任意识，进一步明确了“九定十五查五带五拓展”干部走动式管理的任务、责任；对深入一线、深入现场发现和解决问题，提出了严格的规定；对领导干部跟班带班值班，加强了检查考核；对外出学习、参观、请销假、公出严格了审批制度。同时，认真落实以首任制为核心的“一站式”闭环制（首问制、汇报制、复命制、督办制、限期完成制），不断提高执行力、落实力；将重点工作、误时影响、完成质量与当月绩效挂钩，认真检查、严格考核。 

      二是改善会风。该公司明确要求，精简会议，开短会、开高效会、开切实能够解决实际问题的会，说短话，说实话。内部会议不挂会标，不打桌签，不摆鲜花、香烟、水果等。按照“重在落实、重在效果”的要求，对会议的重大决定、重要事项、重点工作，分事前安排、事中落实、事后检验三个阶段，强化督办督查，严格责任追查。 

      三是倡导节俭之风。为了节约费用开支，降低成本，该公司健全完善了部门、单位公务用车、业务招待费用承包制度。明确了办公用品计划、采购、储存、领用、考核等管理规定。本着“热情、节俭”的要求，在业务招待中，积极倡导“光盘”行动。在配件领用时，坚持回收复用、以旧换新制度。打印机晒鼓由原来的更换变为加粉循环使用；各类会议、学习及相关文字资料采取电子文档共享的方式；A4纸正反面打印；内部召开会议，不提供一次性纸杯；办公用笔由以前的“发新笔”改为“发笔芯”；非正规类的通知由企业内网传递；餐厅杜绝使用食品袋和一次性筷子。同时，培养员工从我做起、从岗位做起的日常节约意识，养成随手关灯、水、电脑、打印机的良好习惯，通过点滴细节，将节俭节约的各项要求落到实处。 

本网通讯员：田宏伟

编 辑：徐悉