【本网讯】  永荣长河公司在面临当前安全生产经营压力大的情况下，结合公司“创先争优强根基，克难攻促发展”主题活动，抓“五治”，促进公司安全生产健康发展。 

      治“松”紧思想。该公司把反松防松工作放在工作首位，坚决克服漫不经心、慢条斯理、慢慢悠悠的弊病，以及思想意识和工作时紧时松的现象，增强工作紧迫性、危机感，始终上足发条、开足马力、鼓足干劲，任何时候都不能有丝毫的懈怠，推进各项工作持续平稳健康发展。 

      治“懒”促勤奋。该公司各级管理人员，在工作中做到“五勤”即：脑勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤，牢固树立干实事理念。党员干部，要忠于职守，不断提高工作效率，增强责任感，不得回避矛盾、推卸责任，工作中要消除推诿扯皮、工作拖拉的现象，下重拳让懒惰者丢面子、丢票子、丢位置。 

      治“散”聚力量。该公司各级管理人员严格遵守劳动纪律，坚守岗位，严格执行管理人员外出请假制度，无特殊情况不得请假，未经批准不得离开工作岗位；基层党政主要负责人不得同时离开矿区，因私需要离开矿区，应向公司党政主要领导请假。 

      治“虚”讲实干。该公司大力整治各级干部中存在不讲真话，不干实事，权责不明确，履职不到位，责任不落实，承诺不兑现，以及各种形式主义和弄虚作假之风，不断增强各级干部“在其位、谋其政、履其职、尽其责”的责任意识。努力形成讲实话、出实招、重实干、求实效的工作氛围。 

      治“多”强管理。该公司针对今年以来“三违”、受伤、隐患等“三多”较为突出现象，切实强化安全管理，牢固树立安全零理念，严格落实“一岗双责”和领导下井带班制度、管理人员值班跟班制度等工作纪律，深入开展“一反三整顿”等安全生产专项活动，加强安全督查和安全执法，加大“三多”治理力度，强化安全责任追究，始终保持安全生产的高压态势，确保公司安全生产。（文∕李敏 责编∕罗宏杰）

本网通讯员：李敏

编 辑：徐悉