“汇报工作有礼貌，站立端坐都需要，签字办事问回答，口齿清楚说重要。接打电话礼貌语，叙述重点有条理，精力集中须牢记，平和语调与语气……”这是新维煤业公司近日出台的员工行为规范“十一”化内容，精炼而口语化、押韵而便记忆，受到职工欢迎。

　　为了更好地规范新维煤业公司员工言行，使员工养成良好的工作、学习及生活习惯，提高员工个人综合素质，提升企业整体形象，新维煤业公司利用政治学习、管理人员大会的形式，广泛学习贯彻了芙蓉公司“管理人员基本行为规范”，并在此基础上形成了具有通俗、易记的员工行为规范“十一”化。

   　“手机一直畅通，不玩自己失踪，遇到紧急事件，带头向前冲锋”，“ 规范管理行为，人人争优当先，树立良好风气，个个责任在前，愿君时儿温习，作为行动指南，规范化为自觉，日常形成习惯”…… 该行为规范亦作为新维煤业公司新员工入矿培训内容之一。

本网通讯员：刘孝庆

编 辑：兰天