春节过后，淮北矿业集团公司职业病防治院改变工作作风，把会议改为讲座，引领职工提高学习风气，全院班组长以上人员，相关职能科室工作人员80多人，得到连续培训学习。

      从2月20日开始，连续邀请蚌埠医学院附属二院院长崔虎、淮北市人民医院党委书记张鲲鹏，淮北矿业集团公司纪委宣教室马向东、集团公司讲师团成员孙晓君，职防院院长许希海系统培训6期，组织全院学习医院管理知识和业务知识，提高工作人员素质，做到开年早动员，练好内功，内培外请；引领职工学风的提高。

 

      同时要求所有支部，大科每月都有一到二次业务学习，每周组织科室学习，每天进行班内学习，并进行读书笔记评选，同时把学习纳入到精细化考核内容中进行与评先评优挂钩，院党委中心组每月要求两次学习，树立学习使你进步，学习提高你的水平，学习能提高你的幸福指数的思想。努力克服集团公司经济形势急剧下滑带来的不利影响，牢牢把握职业病防治这一核心，全力推进职业病危害因素检测评价资质认证、职业病三级防治、学科建设、优质服务、行风建设等重点工作，不等不靠，一方面，加大局情、院情的宣讲力度，层层传递压力；对医护人力资源进行了合理调配，各病区的收治能力大大增强，住院病人急剧增加，市、局医保收入，城镇居民医保收入以及全费收入较大幅度的提高。去年健康体检中心共开展健康体检17629人次。为淮北矿业集团公司接尘职工体检42239人次，集团外单位职业健康体检2615人，并全部建立了电子档案。对淮北矿业集团公司22对煤矿和包括淮海集团部分单位在内的共11家地面单位开展职业病危害因素日常检测评价工作，为集团公司1206个煤矿井下作业点开展现场职业卫生监测，其中：粉尘582份、二氧化硅343份、粉尘分散度281份，另检测噪声532个点，并出具了检测评价报告，煤矿日常检测评价工作已基本实现了全覆盖。

 

      该院还配合淮北矿业集团公司安监局、工会等做好省煤炭工业协会粉尘危害治理、尘肺病防治工作的专项调研，省煤监局等五厅局粉尘危害治理的专项监察工作。协助中国煤矿尘肺病防治基金会开展了“献爱心、送温暖”活动。协助公司通防处在全公司推广井下作业现场粉尘危害治理和“三高、二隔、一监控”防尘技术的应用。矿区职业危害防治源头治理的重视和监督检查程度不断加大。

 

     淮北职业病防治院党委要求从改变干部作风入手，脚踏实地，从提高职工素质入手，开年练内功，为努力建设全国一流的职业病防治院和全国尘肺病治疗康复基地打下坚实的基础。

本网通讯员：苏廷云 刘玲

编 辑：一帆