他干工作，兢兢业业、一丝不苟，被称为“一根筋”。他和同事相处，细心周到、真诚以待，被称为“热心肠”。多年来，他凭借着这“一根筋”和“热心肠”，多次被授予先进标兵和岗位能手等荣誉称号。他就是我们身边的活“雷锋”，肥矿集团菏泽聚隆能源公司筑炉质检组组长姬传峰。

      听党的话，服从组织安排

 

      2011年10月份，姬传峰和几名同事被抽调到菏泽聚隆公司工作。“既然知道没有家里舒服，那你怎么还选择离开老区呢？”回忆起当初刚刚接到调令时的情景，姬传峰打开了记忆的闸门。朋友见了劝他说：“老姬，就凭你这二十年来练就的一身武艺，还怕在咱老区找不到施展的舞台。”妻子也说：“别走了，这么些年来，你还没离开过家，出去上班不容易，再说孩子刚上初中，正需要你的辅导，要不就地安排了吧。”一边是父母妻儿渴盼留自己留下来的迫切心情，一边是建设大军奋战在煤化工的嗷嗷战角声，经过一番内心矛盾的斗争后，他做通父母和妻儿的工作，加入了发展非煤大军队伍中。有人见了说他傻，而他却说：“作为一名共产党员，就得服从组织安排，就得有敢于做‘苦行僧’的精神和毅力，我一个人的能量是有限的，只有当我和组织融合在一起的时候才能更有力量，光芒才能更闪烁。”

 

 

      来到聚隆公司之后，姬传峰便全身心的投入到工作中，他干一行，爱一行，钻一行，精一行。面对一个全新的行业，为了能够让自己尽快进入角色，适应岗位需要，他给自己制定了严格的学习计划。白天，办公室里看不到他的影子，可走近工地一看，他正在向“老师”请教问题，半个小时了，他仍然没有停止的意思。“‘老师’比较忙，能现场指导我，真的很不容易，所以我怎么能轻易‘放过’他。”原来，姬传峰口中的“老师”就是该公司分管技术工艺的副总经理郭琳。同宿舍里的舍友也说，老姬不是一般的爱学习，床头柜、书桌上摆满了书，就连枕头底下也藏着书，半夜里如果突然想起什么解不开的难题，他就立刻把书掏出来看看。晚上，下班回到宿舍后，大家都在上网、聊天、看电视，而他却“挤出时间”来学习，一年来，他记录了长达几万字的学习笔记。

 

      在工作中，他善于不断总结，总能把所学的理论知识应用到实践工作中，渐渐的，他成为了一位能够独挡一面的技术大拿。7月17日，公司把砌筑1#焦炉的重任交给了姬传峰。他深知在煤化工系统中，焦炉是重中之重的部位，相当于人体的心脏，如果心脏出现了问题，整个系统将会出现瘫痪。面对于这“烫手的山芋”，大家心里都打退堂鼓，谁都不敢接，而他却没有退缩，而是奋不顾身地投入到了这场没有硝烟的“战役”中。

 

      菏泽聚隆公司在建的焦炉炭化室高度为6米，属高空作业。共需砌筑56道墙，每道墙宽0.45米，长15.98米，主墙与单墙的有效间距为0.45米，可以说，整个焦炉的砌筑作业环境复杂，施工技术要求严格。在每一个质检员走马上阵之前，他就制定了详细可行的高空作业安全措施，并在领导及同事面前，立下了军令状，不出现一起轻伤及以上安全事故。他常说，人是最大的隐患。他要求每名质检员写出安全保证书，从思想上真正树立“生命无价 安全为天”的理念。在他的班组，他建立了薄弱人物记录，每天班前会前，他都要对员工进行“把脉问诊”，决不允许员工带病上岗。到焦炉砌筑结束，没有出现一起轻伤及以上安全事故，受到了领导和同事的一致好评。

 

      有一次，在砌筑斜道区的第七道砖墙时，质检员发现施工员偷工减料，造成砖缝不饱满，按规定进行处罚，并要求将其全部拆掉重砌，而施工单位负责人找到姬传峰去说情，被他严辞拒绝后，该负责人说：“这又不是你家的工程，那么较真干嘛，差不多就行了，一根筋没好处。”他说：“质量的事差一点都不行。”最终他顶住压力，按照规定对施工单位进行了处罚。为了让该施工单位负责人充分认识自己的错误，避免同样的问题重复出现，姬传峰单独与其促膝长谈，讲道理，该负责人被他从心底里说服了，诚恳的认识了错误，并心服口服的接受了处罚。慢慢的，熟悉姬传峰的人，都不再找他讲情，而是严格遵守规章制度。一年来，他发现安全问题一百余条，帮教五十余人，并顺利通过质量验收。

 

      “姬传峰取得事业上的成功，你一定很高兴吧！”问起姬传峰的妻子在听到丈夫工作上取得成绩时的感受时，她说：“今天成绩的取得，谁又能知道他咽了多少苦水。” 在焦炉砌筑的111天里，他没有回过一次家，全程盯在工地上。今年8月份，正是砌筑焦炉斜道区的关键时期，妻子多次打来电话让他参加岳母80岁大寿，而他只是通过电话向岳母送去了自己的祝福。9月份，外甥要结婚了，希望他能参加婚礼，而他却让妻子代表自己送去了新婚祝福。事后，他也是通过电话向外甥表达了祝贺。

 

      我们都是一家人

 

      “在家靠父母，出门靠朋友，我们都是一家人。”这是他常说的一句话。一次，在进行薄弱人物的排查时，他发现质检员付长宝脸色难看，工作起来无精打采，经过座谈，他了解到，由于水土不服，付长宝已经腹泻两三天了。“我知道公司给的工期短，任务重，再加上大家伙的干劲也都很足，我不好意思脱大家的后腿。”付长宝说。下班后，姬传峰立即陪他到医院进行治疗。“从医院回来后，每次见了我，姬组长都嘘寒问暖，问我身体怎么样了，还有哪里不舒服。”付长宝说。为了能够让大家拥有一个健康的体魄，他积极与公司食堂沟通，新添了绿豆汤，并改善了伙食质量。生活中，姬传峰通过与职工座谈，不断了解职工生活工作中遇到的各种难题，并积极帮助员工协调解决。同时，为了方便工作的开展，他还建起了班组“连心卡”，把员工的家庭状况、工作简历等进行一一登记，这样一来，每个职工的情况，他都做到了如指掌，工作开展的如鱼得水。

 

      这就是姬传峰，新时代的活“雷锋”，他把无限的爱奉献给了自己热爱的工作，不怕苦，不怕累，默默无闻，无私奉献。

本网通讯员：肖风芝

编 辑：一帆