| 冀中能源峰峰集团总医院加大科技工作奖惩力度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-31 19:47:45 经验交流 | ||
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【本网讯】对积极开展新技术、新项目的科室和个人给予重奖，对未申报新技术、新项目的科室和科室负责人给予重罚，这一奖一罚，充分体现了冀中能源峰峰集团总医院实施科技兴院战略，建成河北省一流医院的气魄。
为进一步推动医院科技创新，不断提高医疗技术水平， 3月20日，总医院专门下发了《关于鼓励开展和引进新技术、新项目的暂行规定》。为严格落实该规定，在3月21日召开的院务会上，该院党政决定对获得14项实用新型国家专利的护理部葛志红同志奖励14万元，对撰写高水平医学论文第二篇被SCI收录的重症医学二科主任罗玉生同志奖励4万元。18万重奖做出突出贡献的2名医务工作者，在该院还尚属首次。除对开展新技术和新项目工作的科室和个人给予相应奖励外，该院还规定，对于本年度未申报新技术和新项目的科室罚款1万元，科主任实行诫勉谈话；第二年还未完成的，除科室罚款1万元和科主任实行诫勉谈话外，科主任还要承担罚款金额的60%；连续三年仍未完成的科室，免除科主任职务。创新多，奖金多，工作好坏患者来评价，让那些因循守旧、不思进取的人没有立足之地，风清气正的医院工作创新氛围日渐浓厚。
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