| 中电投贵州金元集团德科煤矿“四个加强”促进党支部工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-4 10:14:47 经验交流 | ||
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【本网讯】 为进一步促进党支部工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,该矿党支部结合2013年工作计划,围绕中心工作,以构筑“大党建”促进“大发展”的工作格局,以加强支部创新、支部发展、支部服务、支部达标促进党支部工作。
一是加强党支部创新工作。2013年,是认真学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,党支部将以党的十八大精神为指引,认真学习、践行党的十八大精神。从理论创新、观念创新、方法创新促进党支部工作。面对工作中出现的新情况、新特点,在开展支部工作时,要注重职工政治理论与实践经验协调发展;要按照十八大所指出的依靠科技进步、劳动者素质的提高,不断增强长期发展后进的要求,大胆摒弃和革除一些陈旧的、过时的思想和观念;要结合煤矿行业职工实际情况,进行方式方法的探索和尝试。 二是加强党支部发展工作。以完善制度建设为基础,强化制度执行为目的,注重支部工作人员业务培训。加强支部工作与各部门、区队工作之间的联系,变被动工作为主动工作,把支部工作深入一线,以法律、制度、企业文化等推动支部工作的发展;根据2013年该矿职工人数增多,支部工作的领域将进一步扩大,延伸到劳务派遣工当中,力争技术骨干和优秀员工加入到党组织中来,使支部党员的覆盖面不断扩大;加强党员队伍管理和党员发展工作,针对党员思想和工作实际,选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题,通过不同形式集中进行党员思想教育和业务培训,认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作,做到成熟一个,发展一个。 三是加强党支部服务工作。以“围绕中心抓党建,服务大局促发展”的党建工作思路,树立大局思想,增强大局意识,确立大局观念;加强学习,增强政治敏锐性,积极学习领会重要会议实质、把握核心,在抓重点上下工夫;加强服务意识,坚持服务、服务、再服务,有“想职工之所想、急职工之所急、解职工之所难”的思想,让每位职工愉快工作,乐观生活。 四是加强党支部达标工作。紧紧围绕矿的中心工作,将活动寓于生产经营活动中,贴近生产经营实际,创新党支部开展活动的内容和方式,按照集团公司支部达标要求,加强“党支部标准化建设”工作;加强第二党支部标准化建设水平达标工作,强化在第一党支部达标的基础上,按照金元集团《红旗党支部评选办法》申报红旗党支部标准评选,力争2013年第二党支部通过标准化考核。
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