三月三日，山东能源临矿集团邱集煤矿第二届六次职代会在该矿职工教室召开。来自基层的八十余名职工代表明显感觉到，这次会议有很大不同。与往年一整天的会期相比，今年只用了半天多一点，会期比往年缩短了一半，会场也没见鲜花绿植。这是该矿贯彻中央八项规定”、“六项禁令”，说短话，开短会，办实事的具体行动。

      在采访采二工区副区长蔡秀宝这样说：“开职代会，咱们最不愿意当那种‘会上举举手、会完拍拍手’的‘二手’职工代表，让我们高兴的是，今年，在职代会前，矿上就把职代会上的具体文件的意见征求稿，提前发到基层区队，让咱们职工可以有充裕的时间酝酿意见和建议。前几天我提的建议矿上还给予了正面肯定，您说这样的代表谁不想当！” 

      据了解，该矿二届六次职代会是2013年该矿工会筹备的第一次大型会议，虽然会议时间压缩了不少，但会议的各项议程符合法定条款，需要提交大会讨论的几个报告，均在会议的前一天发到各位代表手中，让职工代表们有充分时间进行讨论，并提出意见，针对职工代表提出的11条意见，矿班子领导及时认真给予答复；在会议中，领导讲话简短，讲的也很实在。 

      会期缩短了，材料也少了，形式也变了……，从细微之处传递着邱集煤矿“沉稳朴实”的风范。参加该矿“二届六次职代会”的代表们一致认为：李矿长所做的《外应大势 内练真功 把正在做的事情做的更好》工作报告，不仅把当前面临的形势分析的很到位，而且还提出了措施，切中问题要害，让我们职工心中有了底气，有了希望，更有了战胜困难的信心与勇气。

本网通讯员：刘俊英 鲍保钢 张超

编 辑：徐悉