| 重庆能源天府公司设立“廉洁基金” 建立惩戒激励新机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-3-6 9:29:18 经验交流 | ||
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今年来，天府公司加强廉洁风险防控，专设30万元“廉洁基金”，建立廉洁从业风险抵押金制度，探索惩戒与激励并举、纪律约束与经济奖励挂钩新机制。
作为一项探索创新的新举措，该公司首选廉洁风险极高的物资供应系统进行试点。要求该公司下属物资供应分公司、各矿供应部门的包括计划员、采购员在内的各层次管理人员缴纳6000-10000元的廉洁从业风险抵押金；制定了以三个考核大项，十个具体规定为主体的高标准考核项目。规定条款中，接受供应商宴请吃喝不仅会被扣掉高分值的廉洁从业抵押分值，甚至还有可能丢掉“饭碗”。 该公司纪检监察室牵头多家职能部门联合实施考核，并以严管严教重奖重罚为基本原则每年度进行考核兑现。按规定要求，被考核人员得分在95分及以上的，方可全额获得对等奖励；考核得分在90-95分的，由所在单位分管领导与其诫勉谈话，并扣除廉洁从业风险抵押金的30%；得分在90分以下的，全额扣除年度廉洁从业风险抵押金，并调离物资供应关键岗位。同时，规定中还严格要求，即便是得分在90分以上，但因违反廉洁从业规定被处以党纪政纪处分的，仍将会没收其个人上交的全部廉洁从业风险抵押金，以维护党纪法规权威。
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