众所周知，搞好企业的精神文明建设，提高员工的职业道德水准，需要不断给员工群众提供必要的“精神粮食”。然而，时下一些企业借口资金困难，企业不景气，不重视对员工的“精神粮食”的供给，因而直接影响了企业的双文明建设。笔者经常到基层了解到，企业员工心中有“四盼”。 

      一盼班组有报刊。报刊是一种精神粮食，也是加强企业思想政治工作、促进双文明建设的工具。但笔者时常听到一线员工反映，他们经常看不到报纸和学习资料而犯愁，有的员工精神上已严重“营养不良”，国家大事一问三不知。因此，企业领导应该为班组订一份他们喜爱的报刊，真心实意地送上一份精神粮食，已成为员工群众心中企盼解决的问题。

      二盼多开设阅报栏。有些企业的班组报刊少，而机关部室订的报刊却如山峰一般多，甚至有的报刊看也没看就丢在一边让它“睡大觉”，利用率相当低。因此，企业可以充分利用机关部室多余的报刊，在班组休息处及人员集中的地方多增置几个了阅报栏，以缓解一线员工无报看及看报难的问题。

      三是办好宣传栏。时下有不少企业都办有各种形式的宣传栏，但一是周期长，往往一月甚或更久才更换一期；二是反映本企业的好人好事及先进典范事迹的内容少，在报刊上东摘一点西抄一些的多，宣传效果不是很好。因此，应多的办、办好企业的宣传栏，把公司的劳模、先进工作者请上来，让宣传栏离员工更近些。

      四盼有个欢乐的“家”。大家都知道，一个企业就像一个大家庭，如今不少的企业都有“员工之家”“青年之家”……然而常常是“家”里无人，“铁将军”把门，有些开门的也是员工上班它开门，员工下班它关门，员工们无从涉足。因此，要把“员工之家”搞好，使其真正成为员工服务的娱乐、学习场所。 一句话，企业深化改革，大力转变工作作风，员工更需要“精神粮食”，企业里有明智远见的领导应重视这一点，“精神粮食少不得”！

作者：湖南楚湘建设工程公司党办 唐爱军

编 辑：徐悉