【本网讯】兖矿集团贵州发耳煤业有限公司致力于本质安全型矿井建设，不断创新工作思路和工作方法，从软件完善和硬件投入入手，采取软硬兼施，全力打造特色安全文化，形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面。 

      该公司围绕安全生产的各项目标任务，在兖矿集团“三为六预”安全文化理念的指导下，从原有的安全文化基础上不断创新。在软件方面，广泛开展安全文化进区队、进科室、进班组、进岗位、进一线、进家庭活动，加大宣传教育力度，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高；从员工、班组、区队（支部）、职能科室及职工家属、公司党政领导五个层面，组织全员迅速行动，深入推行“1153”安全文化体系建设工程，扎实开展安全主题活动，实现安全活动的全员、全方位覆盖，营造强烈的安全文化氛围；党政工团齐心合力，通过学习和借鉴上级公司及兄弟单位的安全文化建设经验和成果，结合公司安全管理实际，不断对本单位现有的安全文化进行挖掘、总结、创新、提炼、提升，打造富有本公司特色的安全文化，逐步形成公司特色安全文化价值体系。在硬件方面，进一步加大投入力度，围绕矿井安全生产环境和职工感觉、听觉、视觉等方面，及时更新增设井上下宣传牌板、宣传栏、宣传橱窗及安全文化长廊；在井口安装了LED显示屏，精选各类安全宣传片及矿井安全知识进行二十四小时不间断播放；投入专项资金对区队安全学习室等文化设施进行改善，在保障安全文化建设工作有序进行的同时，营造出强烈、浓厚的安全文化氛围。与此同时，持续推进安全质量标准化建设，不断优化井上下安全工作环境，努力改善基层职工的生产工作条件，达到规范、安全、标准，切实形成稳定的安全生产局面。（杨宝海）

本网通讯员：杨宝海

编 辑：徐悉