本网讯 今年以来，平庄煤业西露天矿党委积极开展“转变工作作风、提升服务水平、谋划企业发展”活动，促进了党员干部思想作风建设。

 

       以增强党性作为根本点。该矿党委积极创建学习型党组织，根据不同类别、不同层次干部的特点，量化学习目标任务，建立健全党委中心组学习、干部培训、职工学习等制度，完善述学、评学、考学、督学等机制。基层党组织积极创办宣传阵地, 营造全员学习氛围，分别在各单位办公楼前、工业广场举办学习园地展览,使广大党员干部的宗旨意识在学习实践中升华，为思想作风建设打牢根基。

 

      以领导班子执行“五勤”工作法作为切入点。该矿班子成员认真执行“五勤”工作法，深入生产一线，靠前指挥，没有节假日及礼拜天，坚持带班生产，现场解决员工在生产、工作和学习上遇到的各种问题，起到了表率作用，提高了工作效率。时刻关心员工疾苦，倾听群众呼声，全力解决员工工作上、生活中遇到的困难，让员工有一种家的温馨感。树立严肃的生活态度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。坚持 “两个务必”，牢记 “八荣八耻”，始终以一名党员领导干部的身份严以律己，率先垂范，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，自觉接受员工群众的监督，不断加强工作作风建设。

 

        以强化责任作为增长点。该矿党委不断完善作风建设责任制，促进主要领导讲党性、重品行、作表率。特别是加强安全责任追究，严格问责，严管干部，严肃查处各类重大隐患事故；增强党员干部敢于负责的勇气，做到以任务为牵引、以责任为动力，全心全意干事业；并且让广大党员干部理清思路、明确责任，以领导方式转变加快发展方式转变，不断夯实基础，积蓄力量，推动企业全面协调发展。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆