【本网讯】 陕煤业化工澄合矿业公司董矿分公司采取“正面明晰责权利，四级反查抓整改”的安全隐患排查责任追究机制，使矿井隐患排查整改时效明显加快。 

      几年以来，该公司大力推行“线长负责制”，将矿井所有巷道沿途线路逐条划分为“线长责任田”，采取管理人员姓名职务挂牌上墙、负责制挂牌上墙、安全质量标准挂牌上墙、责任区范围挂牌上墙的“正面明晰责权利”四上墙方式，各项责权利一目了然。 

      为了“线长负责制”实施效果，该矿采取了“四级反查抓整改”的隐患排查责任追究办法，通过上级抓下级，一级抓一级落实责任。本区域内管理人员自己排查出的问题，矿队两级都不予追究责任；“线长”检查出的问题，“线长”要追究本区域内管理人员的责任，而矿上不予追究“线长”的责任；“线长”没有检查出问题，矿上管理科室检查出问题要追究“线长”的责任，而不予追究管理科室的责任；管理科室没有检查出问题，而途经矿领导检查出问题，要追究管理科室的责任；途经矿级领导没有检查出问题，而矿长领导检查出问题，要追究途经领导的责任。通过分级反查抓隐患排查管理，让责任从矿级人员落实到每名员工，实现隐患排查无盲点，无盲区，真正做到了排查隐患人人有责。 

      同时，该矿建立了隐患全闭合式管理责任追究及整改档案，由矿安监处实行信息化实时跟踪落实。对各级人员查出的隐患，能现场整改的现场整改，影响安全的立即停产整改。可以限期整改的，首先采取必要措施后将隐患填入隐患档案表，对各类隐患进行编码管理，对列入档案的隐患进行分级处理，做到隐患排查整改“四确认”，矿级管理人员查出的隐患由安检员签字确认，员工岗位隐患由班工长签字确认，班工长查出的隐患由区队签字确认，区队查出的隐患由信息站签字确认，由信息站统一下发整改通知单，隐患处理完毕后反馈信息站，进行隐患落实销号，确保隐患管理全闭合。 

      为了防止责任追究机制流于形式，该矿采取了责任追究“日清月结”奖罚机制，对每一天隐患排查要追究责任的人员，由矿安监处发出责任追究处罚通知并限当天向矿财务缴付现金，收款收据复印件一式两份交安监处和纪委存查。员工安全隐患排查有突出贡献，矿安全质量标准化办公室或安监处当天就作出表彰决定，全矿通报奖励。管理干部每月隐患排查任务没有完成或“线长责任区”月末验收安全质量标准化不达标，工资结算时按标准逐条对应扣除安全风险抵押金。对月末验收前三名的采掘工作面及系统区段的管理干部，则给予1500元到3000元的重奖。
安监科的职工邬书民说道“现在到工作面查隐患比以前少多了，职工们自己都准备了小本子，查到的隐患及时登记，及时整改，及时汇报，过去隐患别人催着改还不想动，现在自己忙着排查整改。” 

本网通讯员：韦海涛 王晓芳

编 辑：徐悉