【本网讯】  兖矿集团鲍店煤矿女工委历来重视女职工素质提升工作，近年来努力打造“3331”女工工作模式，在全矿女职工中持续开展了“读书提素质、巾帼立新功”活动，倡导书香育人，起航知性人生，引导女职工通过读书、品书相互交流，营造快乐，敞开心扉，微笑面对生活，实现巾帼岗位建功。 

      依托女职工业余学校，搭建女职工读书学习平台。健全完善学习培训制度，坚持每年为基层42女工“小书屋”和全矿女职工配发传统国学书籍、科学持家育子、养生保健、妇女干部培训教材等近5000册，连续两年印制7000本读书笔记本发放给每名女职工。该矿工会女工委创建基层女工业余分校，引导女职工不断强化学习，提高女职工素质，以矿图书室、单身宿舍区阅览室、单位宣传栏为阵地，动员女职工在读书中提升自我，全矿形成了一书屋一阵地一专栏的局面，为女职工搭建了有利于读书成才的平台。 

      展评优秀女工读书笔记，读书提素质蔚然成风。该矿工会女工委倡导“读书提素质”，以女职工业余学校为依托，引导女职工读书学习，连年开展“读好书、记笔记”活动，并展评优秀女工读书笔记，采取自下而上的方式层层进行评比，自活动开展以来，收到基层单位上报的读书笔记1000余本，评出了380本进行了展览，并在全矿各基层单位进行巡展，进一步扩大学习面，激发了女职工读书学习热情。更新厂、环保中心、煤质科、房管队、家委会、支护厂等单位加强考核，每季评选优秀读书笔记，组织女职工交流学习心得，收到良好效果，特别是更新厂女工委，召开“读书提素质、巾帼建新功”座谈会，坚持每季组织开展一次“我读书、我快乐”为主题的读书笔记展评表彰活动，共表彰奖励8次，表彰人数达 200余人次，金额共计5900余元。环保中心女职工积极参与素质提升活动，涌现出很多感人事迹，如小学文化程度的胡勤兰，年近半百不识几个字，连自己的名字都写不好，却刻苦《弟子规》，记了整本的读书笔记；即将退休的黄汝英，记了满满一本读书笔记，虽字体不工整，但收获了更多的知识和读书带给她的快乐；还有带病坚持学习的薛启荣，在出租屋里简陋条件下坚持记读书笔记。 

      书香育人，起航知性人生，实现巾帼岗位建功。该矿工会女工委引导女职工通过读书提高品位，增加人生的宽度和深度，知识来改变命运。通过读书活动的开展，女职工的思想素养得以提高，人格得以健康完善，业务技能得以提升。500多人次女职工学历更上一层楼，300多名女职工获得技能提升，截至目前全矿共有19名女职工走上了中层管理岗位。在第二届“十大孝老爱亲模范”评选中，有7名女职工被评为孝老爱亲模范。女职工的心智模式得到改善，参政议政意识得到加强，公司级女性职工代表5人，矿级女性职工代表56名，人数比例均列公司各单位首位。全矿女职工队伍整体素质有了进一步提高，在公司“二次创业”和矿井安全生产中发挥了积极作用，在第14届“职业道德双十佳”评选中，有2名女职工榜上有名。在矿学练树表彰大会上，更新厂女职工张小玲荣获了第四届实名操作法“小玲锚杆托盘冲压法”荣誉称号，铆焊班被评为集团公司“金牌班组”称号。“新型建材厂星火QC小组”获全国优秀质量管理小组称号，“选煤厂技检车间试验班”、“生活科幼儿园”获全国优秀质量信得过班组称号。

 

 

本网通讯员：王凤玲

编 辑：徐悉