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| 山西煤销集团七一煤业公开选拔中层管理干部 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-4-1 7:06:37 党群工作 | ||
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本网讯 为积极实施人才强企战略，拓宽选人用人视野，选拔和培养优秀人才，3月29日下午，山西煤炭运销集团七一煤业组织召开了中层管理岗位公开竞聘大会。
该矿本着“公开选拔、竞争上岗、择优录取”的原则，对生产系统和后勤管理的14个岗位的18名中层正副职进行了公开竞聘。30名干部职工报名参加了竞聘大会。为确保竞聘的公平性和公正性，除矿领导班子成员外，该矿还聘请了上级公司领导和兄弟企业代表等专家担任评委。30名竞聘者按照抽签顺序依次进行了竞职演讲和现场问答。评委们分别从竞聘者的管理能力、业务素质和思想品德等方面进行现场综合评分，由专门的监票人员负责统计，当场公布每位竞聘者的得分。
本次竞聘，既有原任职的的中层干部，也有在职的中层干部，还有普通职工同台竞聘，充分显示了七一煤业新一届领导班子深化人事制度改革的决心与魄力，体现了七一煤业在任用、选拔、培养干部上任人唯贤的思想和作风。极大地鼓舞了年轻管理人员参与公司管理的热情，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。（文/王海云）
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