这个矿充分利用电子屏、广播等各种宣传阵地广泛进行宣传打造科技创新型矿井的重要意义，动员广大员工积极参与，形成实施创新工程的强大声势和浓厚的舆论氛围，大力宣传在实施创新工程活动中涌现出的先进典型，使广大员工积极地投入到了创建科技创新型矿井的活动中来。

 

      该矿以开展“双增双节”活动为切入点，强基固本练内功，降低成本，增加效益。教育员工过苦日子、穷日子，同舟共济，迎难而上。组织员工从节约一个螺丝、一块板梁、一个柱冒做起，做到有计划、有过程、有效果；深入开展合理化建议活动。从提高经营管理水平、提高单产单进，提高质量标准化水平，提高经济效益入手，广泛发动员工提合理化建议，为企业的发展献计献策，促进企业安全发展；深入开展群众性小改小革活动。从队伍培养、全员竞赛、创新创效三个方面入手，组织职工立足岗位深入开展“八小竞赛”（小技术、小窍门、小革新、小节约、小建议、小发明、小设计、小绝活）活动，教育职工立足岗位，自学成才，拓展技术知识，鼓励职工一专多能，精一门、会两门、学三门，发挥各类人才的优势，通过小改小革活动，攻关克难，把先进的小改小革成果转化为积极的生产力；深入开展技术创新活动。鼓励员工争当创新能手，班组争当创新工程示范岗，把创新活动拓展到每个班组、每个岗位、每个员工中去，形成广泛的群众基础。各区队要充分利用每日一题、“师带徒”青年科技课堂等培训方法强化员工操作技能，在全矿掀起学技术、练技能、相互学习、相互促进的学习热潮。（柳育博）

本网通讯员：柳育博

编 辑：一帆